的行政党务工作人员队伍。要推进后勤社会化改革，建设一支懂经营、善管理、会服务的后勤人员队伍。(二十六)深化学院干部人事制度改革。要适应学院事业快速发展 从严治学、从严治教。切实加强学风建设。严格学员管理，健全科学、规范的学员管理办法和考核制度，完善学员自我约束、自我管理机制，严明学院纪律。要强化教学、 ...
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等违法行为给国有资产造成损失应当承担的责任。第六章法律责任第二十七条财政部门及其工作人员违反本办法规定，有下列情形之一的，对直接负责的主管人员和 ，并结合国有资产监督管理工作需要，制定具体制度和实施意见。第三十二条各市、县可参照本办法制定相应的执行办法。实行企业化管理的文化事业单位的国有资产管理比照本 ...
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部门、各直属事业单位，市属各大企业，各高等院校，中央、省驻滨各单位: 为早日实现“粮丰林茂·北国江南”奋斗目标，切实做好今冬明春的林水会战工作，提出如下 )开展林水会战的情况，要严格组织考核，兑现奖惩措施。市林水会战指挥部水利建设、林业生产办公室要分别制定会战项目考核办法，今冬明春林水会战结束后，市林 ...
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产后服务。政企职责分开后，乡（镇）政府不再直接指挥煤矿企业的生产经营活动，政府工作人员不得担任煤矿企业的具体职务。为了加强对乡镇煤矿的管理，重点产煤乡（镇） 谁办矿谁受益的原则，交办矿单位使用，百分之六十留矿，留矿部分百分之七十五用于扩大再生产，百分之二十五用于集体福利事业。六、乡镇煤矿要认真执行关于 ...
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与工作任务相适应的法制机构，配备必要的法制工作人员。商业企业、事业单位可根据业务需要决定是否设立法律顾问机构，配备专职、兼职法律顾问，或外聘律师担任法律 纳入经济专业职务系列的实施意见》执行。第十四条根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和《企业职工奖惩条例》的规定，对忠于职守，工作有 ...
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市检察院，市级群众团体，承担行政职能的局级事业单位，市政府驻外办事处，中直省属在哈有关单位。第三条本细则由市工作责任制领导小组办公室（以下简称市责任办）负责 小组的工作部署以及组织协调、检查指导、综合反馈和年度考核、兑现奖惩等工作，下设6个处：（一）综合处（设在市直机关工委）：负责《实施方案》和《实施 ...
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按《广元市党政机关中层干部推行竞争上岗实施办法》办理，考核、奖惩按《事业单位考核办法》办理。驻成都办事处事业人员与所属企业聘用人员可交叉轮岗、竞争上岗，实行 积极开展精神文明创建活动，不断提高干部职工的思想政治素质和业务素质，适应驻外工作需要。?第四十二条驻外办事机构要加强廉政建设，自觉遵守中央和省委 ...
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行使行政服务中心的管理职责，协调和督导各服务单位的工作。在行政服务中心设置办事窗口的行政事业单位、经营服务单位和按规定定期在行政服务中心联合办公的特派员单位 ，一条龙服务”的原则进行。第八章考核与奖惩第三十一条行政服务中心实行服务效能考核制度，考核重点是窗口单位工作人员的服务态度、办事效率和办事效果。 ...
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，即提出申请、窗口受理、组织论证、部门审批等流转过程；（五）办事纪律，即工作人员在办理事项中应遵守的纪律及违纪应受的处罚；（六）办事结果，即事 的考核纳入对各级政府及其工作部门的年度工作目标考核之中。第五条本办法适用于全省各级政府及其工作部门和依法履行行政管理职能的企业、事业单位。第二章考核内容和标准 ...
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、培训、考核和奖惩所属国家行政机关工作人员;(五)执行本市国民经济和社会发展计划、预算,管理本市行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、环境和 收受与行使职权有关的单位和个人的礼金和礼品;不准利用职权为个人和小团体谋取利益;不准利用职务便利为配偶、子女及身边的工作人员谋取不正当利益;不准 ...
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