核准登记的范围内自主安排生产经营活动；（三）确定企业内部机构设置和人员配备，依法招聘、辞退职工，确定工资形式和奖励办法；（四）有权自行销售本企业 三十一条企业发生劳动争议，可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《黑龙江省实施〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉细则》处理。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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征收管理实施办法》、《安徽省车辆通行费收费站管理办法》、《安徽省车辆通行费使用管理暂行规定》等一系列制度，为规范行业管理奠定了基础；同时不断改进管理手段，加强 人员按“从哪里来，回哪里去”的原则，返回原单位，社会招聘人员解聘后自谋职业。（三）对收费站实行“动态平衡，总量控制”。从现有情况看，目前我省 ...
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称号。根据中山市的实际情况和承受能力，创新流动人口管理办法，出台中山市流动人员积分制管理暂行规定和实施细则，完善积分管理指标体系。设立市流动人口管理办公室，从 转移就业载体建设。一是率先成立市人力资源办公室，为参照公务员法管理的副处级事业单位，各县（市、区）也相继成立了相应的工作机构，负责统筹协调本地 ...
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推动《乡镇卫生院机构编制标准指导意见》的出台。贯彻落实公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资政策，制定绩效考核办法，及时研究绩效工资实施过程中出现的情况 《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理暂行规定》，完善处方点评制度，加强合理用药监测，规范抗菌药物临床应用管理。贯彻 ...
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促进科研机构发展的扶持政策，大力推进现代科研院所制度建设，逐步在公益性科研事业单位推行理事会决策制、院所长（主任）负责制、全员聘用制、绩效工资制、专家委员会 予以处罚。（二）完善民政科技成果管理制度。制定民政部科技成果鉴定规定。制定科研成果分类评价指标体系，实行分类评价。基础研究成果评价要以同行认可和 ...
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）机关、团体、企业、事业单位的富余人员；（五）外国人和港、澳、台地区人员；（六）其他要求求职、择业、调剂交流的人员。前款规定中涉及户籍不在本市 介绍机构为单位或个人用人和劳动者求职择业提供下列服务：（一）发布招工（招聘）、求职信息；（二）为求职者办理登记、介绍职业，组织劳务交流；（三）介绍家庭服务员； ...
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一一24696l9(社会福利处)，2469553(纪检监察室)六、办事依据(一)民政部《城市社会福利事业单位管理暂行办法》；(二)《中华人民共和国收养法》；(三)民政部《中国公民收养 房间、床位，向其告知相关的住宿规定，并为其提供牙膏、牙刷、毛巾、拖鞋等必要生活用品，在求助人员离站后收回可再用品。3、 ...
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化管理原则，依照本办法在所在行政区参加城镇职工基本医疗保险：（一）国家机关及其工作人员，事业单位及其职工；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和 的基本医疗保险费数额的，责令限期改正；情节严重的，按《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定进行处罚。第六十八条拒缴、拖欠或少缴、漏缴等 ...
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各镇人民政府、市政府直属有关单位：《琼海市实施农村五保供养工作条件暂行办法》已经市政府常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。二00七年六月 服务协议；造成损失的，依法承担赔偿责任。第十九条 违反本办法规定，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，依照国务院《农村五保供养工作条例》等有关规定 ...
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产品质量显著提高，市场秩序规范、管理有力。 至公安消防部队正规化建设达到国家规定标准。 在“十一五”期间，努力实现上述目标，大力推进我市社会化消防工作， 管理。机关、团体、企业、事业单位是消防安全责任主体，要严格落实消防安全责任制和岗位防火责任制，配备消防安全职业管理人员，完善消防安全防范手段和措施 ...
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