）在劳动保障行政部门增设退休职工管理科，核定事业编制4人(其中科级职数1名,从酒钢公司调入2名计算机专业人员，市属行政事业单位调入1名)，做为专门的工作机构 维修工作仍由企业负责。企业不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇，企业现有的用于退休人员活动的场所、设施，要继续发挥作用，并向社会开放。 ...
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审批。残疾人个体工商户免缴残疾人就业保障金；下岗失业自谋职业享受相关优惠政策的个体从业人员免缴3年的残疾人就业保障金。第十四条残疾人劳动就业保障金征收期限为每年 与残疾职工签订的一年以上的《劳动合同书》或《事业单位聘用合同书》、市残联颁发的《残疾人就业证》、用人单位上年度12月份缴纳社会保险金名单及 ...
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、由组织安置到本省机关、事业单位工作的退役运动员（实行货币化安置的运动员除外），其工资待遇按以下办法确定：运动员退役安置后，按安置聘用单位所确定的职务或聘任的岗位，比照同等条件人员的工资水平确定其职务、级别工资或岗位、薪级工资，具体确定办法比照苏人通[2007]186号文件规定执行。其中 ...
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女满五十周岁，如本人申请提前退休，可以批准其退休，并享受退休干部待遇。第十条 被辞退人员自接到辞退通知之日起，可持辞退证明，到各人才交流中心或街道 的，由司法部门追究其刑事责任。第十五条 全民所有制事业单位，对工作人员的辞退，可参照本规定执行。聘用干部辞退后，聘用合同自行解除。第十六条 市直各部门和区 ...
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高级专业技术职务评审委员会评审通过，并在单位聘用的高级专业技术人员，每人每月增加基本养老金100元。退休前享受教授级同等待遇的高级工程师、经市高级专业技术 享受标准工资100％退休费老工人，每年1－2个月生活补助费的基数。 十一、原为国家机关、事业单位，经市政府有关部门批准成建制转为企业前，在机关、 ...
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招聘单位应当在同等条件下优先录用。侨务行政主管部门主管的企业事业单位或华侨捐资兴办的企业事业单位招聘人员时，应当优先录用归侨及其子女。第十六条 归侨学生、 的归侨、侨眷职工在批准出境探亲期间的工资、假期等方面的待遇，按有关规定办理。集体企业事业单位的归侨、侨眷职工出境探亲，可以参照前款规定办理。居住在 ...
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不包分配的大专以上毕业生聘用制干部身份认定2、市属企业事业单位聘用干部认定3、县(区)企事业单位聘用制干部认定4、乡镇机关聘用制干部认定5、企业干部本市 毕业生增干指标2、科级以下国家公职人员因公出国政审市编委办 一、 保留核准事项(1项)(一)核准1项1、事业单位法人登记及年度报告审查依据：国务院 ...
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、劳动部门，根据其业务专长和本人志愿负责联系推荐安排工作，有关单位应优先聘用。(二)有劳动能力的非专业人员，由当地侨务部门负责推荐，并鼓励其自谋职业。对自谋 在同等条件下优先录(聘)用。(四)侨务部门主管的企业、事业单位及华侨捐资兴办的企业、事业单位招聘人员，应优先录(聘)用。本条第二、三、四项适用于 ...
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、劳动部门，根据其业务专长和本人志愿负责联系推荐安排工作，有关单位应优先聘用。(二)有劳动能力的非专业人员，由当地侨务部门负责推荐，并鼓励其自谋职业。对自谋 在同等条件下优先录(聘)用。(四)侨务部门主管的企业、事业单位及华侨捐资兴办的企业、事业单位招聘人员，应优先录(聘)用。本条第二、三、四项适用于 ...
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服务业紧缺的专业，改革教学内容和教学方法，增加紧缺专业招生规模。积极吸引和聘用海外高级人才，建立引进人才绿色通道，从简从速办理引进人才的有关手续。鼓励 干部、机关事业单位分流人员到非国有企业工作，其户口、社会保险、专业职务任职资格评审及专业技术资格、职业资格考试等方面与国有企业职工享受同等待遇。 十三 ...
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