复印件、申请人与新聘用企业签订的聘用劳动合同，或申请人聘用企业出具的劳动、人事、工资关系证明，以及工作调动证明复印件（与原聘用企业解除聘用合同或聘用合同 ，在领取注册证书和执业印章时，应当同时向核验部门交回原建筑业企业一级项目经理资质证书，省建设厅负责证书销毁并报建设部备案。（二）有关“一级建造师注册 ...
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库行横向联网系统在国税、地税、银行、财政等部门的全面推广，实现了提高经理国库水平、方便税收征管的目标。此外，海曙区、北仑区两地开展了人口基础库 、档案全文数据库、现行文件数据库和档案多媒体数据库，逐步实现对各类档案（文献档案、人事档案等所有档案）的接收、整理、归档、利用的电子化和网络化，实现档案信息 ...
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标准,支持需要长期积累的学科建设、基础性工作和队伍建设。建立有利于科研机构原始创新的运行和管理机制。完善科研院所长负责制,进一步扩大科研院所在科技经费、人事制度等方面的决策自主权,提高科研机构内部创新活动的协调集成能力。实行固定人员与流动人员相结合的用人制度。全面实行聘用制和岗位管理,面向全社会 ...
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专业技术的从事某种专业及其管理的人员。第四条 本规定由市、县(市)人事主管部门负责组织实施。市、县(市)人才交流机构承担引进专业技术和管理人才的 ，由人事部门优先安排工作。第十条 国内专业技术和管理人才来本市任大中型企业正副厂长(经理)总工程师、总经济师、总会计师的，其配偶可以随迁落本市城镇户口。第十 ...
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职称指标由省专项下达。 第十四条引进人才配偶是在职职工的，由县以上人事劳动部门办理接收手续，合理安置；配偶系非农业户口，年龄在40岁以下，没有正式 地选派各类工程技术人员和管理人员出国出境培训。鼓励和支持大中型企业选派厂长、经理、三总师和骨干力量按行业组团出国出境培训。鼓励和支持企事业单位按照与外方 ...
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，改善投资环境，维护社会秩序；(6)决定开发区机构设置和职权划分，负责开发区人事调动、任免、奖惩等工作。开发区的一切对外事务由管委会全权负责，实行一个 ，将来要逐步开展股票、证券交易业务。企业内部实行董事会领导下的厂长、经理负责制，干部聘任制和劳动合同制在使用中，干部能上能下，工人能进能出，待遇能升 ...
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建设行业协会、学会的工作。(十五)负责厅机关和直属事业单位的机构编制和人事管理、劳动工资、财务、审计和国有资产管理工作；负责厅机关和直属事业单位 工作；对省外、国外建筑企业入川从事建筑活动进行验证、注册管理；负责项目经理资格认证，参与全省监理工程师执业资格管理；指导建筑市场执法监察工作；参与组织协调 ...
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及职工福利等管理制度、规定并组织实施；参与制定局改革规划、方案，负责推进人事、劳动、工资及保险制度等项改革；负责人才需求预测、人力资源开发、职工教育 ，组织解决工程勘察施工中的重大技术难题；负责局工程勘察单位、施上企业及项目经理资质的申报、年检等资质建设与管理工作；负责专业统计与专业信息管理工作；负责 ...
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指导和管理全区建设职工队伍的培训和继续教育。(十一)管理机关和直属单位的人事、劳资、机构编制工作。归口管理建设系统的专业职称、执业资格和职业技能鉴定工作 )、工程监理、工程招标投标代理咨询、工程造价咨询、工程质量检验测试单位和项目经理资质审定；组织、指导工程建设质量、安全生产重大事故的调查处理；组织、 ...
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、政务信息、机要保密、信访、档案和机关后勤工作。(二)人事教育处管理和指导旅游教育、培训工作；制定和组织实施全省旅游人才培养规划；负责组织全省旅游企业的部门以上经理岗位培训；指导和管理全省旅游从业人员职业资格和等级考试认证；负责局机关和直属单位出国人员政审；指导和 ...
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