56%提高了6.5个百分点；率先核定乡镇幼儿园教师编制181名，加大幼儿专业教师招聘和培训力度，实施城乡幼儿教师互动机制，规范幼儿园一日常规，促进了学前教育扩 场所、办学经费独立、师资教具配备齐整，教学行为规范。 4.加强精品人才培育。灵活招聘幼儿教师，优先引进高素质的专业师资；合理确定生师比，逐步配 ...
//www.110.com/fagui/law_389859.html-了解详情
不重复原则予以享受。(二)对“海外工程师”合作团队建设给予资助。为带动更多国内人才的成长，企业引进“海外工程师”要与国内工程师等建立合作团队。从2010年起 和组织，不断拓宽我市企业在重点国家引进“海外工程师”的渠道。(三)以企业为主 体，开展赴海外招聘人才活动。注重实效，定期和不定期地组织企业赴海外 ...
//www.110.com/fagui/law_367923.html-了解详情
；跨地、市和省流动的，应报自治区人事厅审批。第十条外商投资企业原则上不得招聘中小学教师和国家、自治区重点建设工程、边远山区的管理人员、专业技术人员。第十一 企业中方干部被辞退、自行辞职或合同期满不再续聘的，原从社会招聘的，可到当地人才交流服务中心或人才市场登记申请重新就业；由组织委派、推荐或借聘的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_355478.html-了解详情
；跨地、市和省流动的，应报自治区人事厅审批。第十条外商投资企业原则上不得招聘中小学教师和国家、自治区重点建设工程、边远山区的管理人员、专业技术人员。第十一 企业中方干部被辞退、自行辞职或合同期满不再续聘的，原从社会招聘的，可到当地人才交流服务中心或人才市场登记申请重新就业；由组织委派、推荐或借聘的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_342623.html-了解详情
,免收用人单位和毕业生的费用,所需费用由举办主体同级财政承担。加大对各类毕业生就业市场、人才市场、劳动力市场的监管力度,采取有效措施,防止和杜绝各类安全事故,严禁以营利为目的的毕业生招聘活动,坚决查处以招聘为名欺诈毕业生的不法行为,切实维护毕业生权益。按照职责分工和属地化管理的原则,凡是面向毕业生 ...
//www.110.com/fagui/law_290586.html-了解详情
；跨地、市和省流动的，应报自治区人事厅审批。第十条外商投资企业原则上不得招聘中小学教师和国家、自治区重点建设工程、边远山区的管理人员、专业技术人员。第十一 企业中方干部被辞退、自行辞职或合同期满不再续聘的，原从社会招聘的，可到当地人才交流服务中心或人才市场登记申请重新就业；由组织委派、推荐或借聘的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_276965.html-了解详情
；跨地、市和省流动的，应报自治区人事厅审批。第十条 外商投资企业原则上不得招聘中小学教师和国家、自治区重点建设工程、边远山区的管理人员、专业技术人员。第十一条 中方干部被辞退、自行辞职或合同期满不再续聘的，原从社会招聘的，可到当地人才交流服务中心或人才市场登记申请重新就业；由组织委派、推荐或借聘的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_246267.html-了解详情
冗员，鼓励竞争，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性，促进优秀人才成长，增强事业单位活力和自我发展能力，减轻国家财政负担，加速高素质、社会化的 考试考核相结合办法的制度。制定具体的招聘考试考核办法，从制度上规范事业单位选人用人的程序和做法，把优秀人才吸引到事业单位中来，提高事业单位各类 ...
//www.110.com/fagui/law_231664.html-了解详情
合同管理，办理社会保险和人事代理：(1)接收国家当年计划分配的军转干部不实行公开招聘，接收后与本单位其他正式职工一样对待，接收单位实行聘用制改革签订聘用合同 (援藏援疆干部、退役优秀运动员等)暂不实行公开招聘；引进拔尖专业技术人才是否实行公开招聘以及拔尖专业技术人才的标准，由各地确定。但接收单位如推行 ...
//www.110.com/fagui/law_222825.html-了解详情
雇员管理中心报名，用人单位协助进行资料汇总，区雇员管理中心对报名者进行资格审查。招聘应采取笔试、面试、考核等方式进行，区雇员管理中心对经审核符合资格者， 成绩及录用人员情况报区雇员管理中心备案。同时，对招聘的情况整理建档。第十条非本市户籍普通雇员符合本市人才引进条件，经本人申请，用人单位可为其申办户籍 ...
//www.110.com/fagui/law_208149.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务