居民身份证、暂住证、驾驶证、资格证等证件。第十条国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位和个体经济组织招用农民工，应当公开、公正。前款规定的单位将 合同后未依法给予农民工经济补偿的。用人单位未以劳动合同等形式与农民工明确劳动报酬的，处理劳动争议时应当以务工所在地同行业职工上年度平均工资为标准 ...
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补助金，生育补助金按其本人三个月的失业保险金计发。但按照《福建省企业女职工劳动保护条例》规定，已享受生育补助金的除外。关联法规：地方政府规章（ 机构发放失业保险金、生活补助费及其他失业保险补助费用有争议的，可以要求劳动保障行政部门协调处理；对劳动保障行政部门处理结果不服的，可以依法申请行政复议，也可以 ...
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建设中的作用，根据《中华人民共和国工会法》(以下简称《中国工会法》)、《广东省经济特区条例》和有关法律、法规，特制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条 企业工会与企业发生劳动争议，由可争议双方派出代表协商解决，协商不能解决，可由争议一方或双方向所在市人民政府劳动管理部门申请调解处理；如对调解处理 ...
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(七)办理转正、定级手续；(八)办理保留全民所有制身份；(九)办理其它人事业务。非公有制企业人员的专业技术职务任职资格评审，按照国家有关规定办理。第二十一条对同意 人事档案。第二十二条流动人员或用人单位，应当按规定标准向人才交流机构交纳档案管理费。第五章 争议处理第二十三条市、区、县(市)设立人才流动 ...
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第十一条职工在生产、工作过程中发生伤亡事故，企业必须按照《浙江省劳动保护条例》规定，向当地劳动部门劳动保护监察机构和工会组织报告，社会保险管理机构根据事故调查报告书 视情予以处罚。第六章争议处理第二十九条职工及其亲属在处理工伤保险待遇过程中与企业发生争议时，可按规定向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。第三 ...
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其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第十六条 劳动合同标准文本由广州市劳动行政部门统一制定。用人单位自行拟定 和职工因签订集体合同发生争议，当事人双方协商解决不成的，由负责审查的劳动行政部门组织企业主管部门、上级工会等有关方面协调处理。第五章 法律责任第 ...
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使用时，由同级财政给予补贴；失业保险基金不敷使用时，按照《江西省国有企业职工失业保险条例》的规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条第九条社会保险基金的 纠纷或争议，可先由社会保险管理机构予以调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对裁决不服的，可依法向人民法院起诉。第三十九条当事人对行政 ...
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、材料，或者不设帐册，致使社会保险费缴费基数无法确定的，由有关部门依法处理外，劳动和社会保障行政部门应当依照有关规定征缴社会保险费；迟延缴纳的，从逾期之日起 调解不成的，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。第六章附则第四十二条本条例所称城镇企业，是指国有企业、 ...
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人事争议仲裁机构申请仲裁。但依法应当由劳动争议仲裁机构受理或适用国家公务员申诉控告程序的除外。国家对人事争议仲裁另有规定的，按国家有关规定办理。 第四章 侵犯原所在单位合法权益的，按有关法律、法规的规定处理。 第三十二条有关单位负责人或其他人员违反本条例规定，依法应当给予行政处分的，按管理权限由有关 ...
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职工因工伤亡及职业中毒、职业伤害事故，并向有关部门提出处理意见。(九)外商投资企业在劳动合同期内，因生产、经营、技术条件发生变化或者其他原因要辞退 会同政府有关部门协调解决。属人民法院受理范围的，争议双方均可向人民法院起诉。第五章 附 则第二十三条本条例由成都市人民代表大会常务委员会负责解释。第二十四 ...
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