以劳动者代表的身份参与集体谈判、签订合同以及劳动争议仲裁等调解劳动关系方面的活动，以维护职工的合法权益。实行劳动合同制是劳动用工制度的重大改革，是实施《 的准备工作。各级政府及各有关部门要深入实际调查研究，了解本地区、本部门所属企业推行劳动合同制度以及劳动合同鉴证、履行情况和存在的问题，进一步完善劳动 ...
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50%，下同)的职工，原企业与改制企业应按有关规定与其变更劳动合同，用工主体变更为改制企业，由改制企业继续与其履行原劳动合同约定的权利与义务。 可将经济补偿金转为一次性缴纳养老保险费、医疗保险费以及一次性计发生活费，不足部分由原企业与职工协商解决。一次性缴纳的养老保险费，以所在地级以上市上年度职工月 ...
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劳动就业服务机构、职业介绍机构(以下简称中介组织)办理求职登记。城镇失业人员、企业下岗人员在同等条件下优先安排。第六条 省外流动人员到本省就业的，应当按照 合同鉴证手续。劳动合同一方当事人要求鉴证的，劳动行政部门也可以进行鉴证。第十三条 劳动行政部门应当建立劳动用工年度审查备案制度。第十四条 用人单位 ...
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十二日乌鲁木齐市关于强化煤炭行业管理的实施意见为强化我市煤炭行业管理，规范煤矿企业生产行为，预防煤矿安全生产事故，加快实施煤炭结构调整，建立政府统一领导、 和善后处理所需资金。 (十九)煤矿要认真执行劳动用工合同制度和工伤保险制度，必须与从业人员签订劳动用工合同并为全体从业人员办理工伤保险，并报所在区 ...
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，严格依法行政，切实维护劳动者合法权益。对一些企业特别是非国有企业不能自觉遵守《劳动法》，存在用工不签订劳动合同、随意辞退职工、克扣和无故拖欠工资、不 应尽快建立。各级工会组织要加强工作指导，深入基层，指导企业工会依法行使监督职责，了解和掌握企业劳动关系动态，并及时与有关方面沟通情况。各级工会组织要 ...
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双方自主衔接，建立长期稳定的战略伙伴关系。 (四)提高煤矿职工生活质量。省劳动保障部门要将煤炭行业纳入艰苦岗位津贴重点行业，制定提高煤矿工人岗位津贴标准 全省煤炭行业要全部实施工伤保险制度，煤矿企业要为全体从业人员缴纳工伤保险费。依法强制企业与职工签订劳动用工合同，为煤矿职工购买法律规定的人身意外伤害 ...
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开发就业岗位；通过实施岗位补贴、税费减免和社保补贴等扶持政策，鼓励非公有制企业和中小企业吸纳下岗失业人员；进一步鼓励和引导下岗失业人员灵活就业、自谋职业和 工作三年行动计划'，全面推行以签订劳动合同为基础的劳动用工登记制度、空岗报告制度、劳动合同调查统计制度等，以非公有制企业和农民工为重点，推动各类 ...
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调做其他工作或转为固定工。农民轮换工一般应就地就近招收。具体招工地点，由企业提出，报经当地劳动部门同意。需要跨地区招收的，应报经有关地区的劳动部门同意。 报经当地人民政府批准，由企业与承包任务的单位或农村乡(社)、村(队)签订合同、合同应当包括承包任务、用工人数、劳动条件及设备、劳动定额及报酬等条款， ...
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恢复治理率达到60%以上。7.职工生活：职工生活质量明显改善，职工收入与企业经济效益同步增长。(三)基本原则。坚持安全与生产有机统一的原则，切实做到安全 全省煤炭行业要全部实施工伤保险制度，煤矿企业要为全体从业人员缴纳工伤保险费。依法强制企业与职工签订劳动用工合同，为煤矿职工购买法律规定的人身意外伤害 ...
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管理人员、专业技术人员、工人以及其他工作人员。第四条开发区劳动管理部门负责开发区的劳动管理工作，对开发区企业的劳动用工依法进行管理和监督。第五条开发区企业的 规定另行制定。第二十一条开发区企业对录用的职工，根据劳动合同的规定和本企业劳动制度进行管理。企业的劳动制度不得与有关劳动管理的法律、法规、规章相 ...
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