解除劳动关系经济补偿金。3．对改制分流时距法定退休年龄不足5 年的职工，经本人申请，单位批准，可按规定办理内部退养手续。内部退养期间由用人单位 企业应先清理，分析原因，分清责任，再根据国家有关企业破产的相关规定和实际情况提出解决方案，报同级人民政府批准实施。(三)进一步落实政企分开制度2003年，根据 ...
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养老保险1.按月享受养老待遇的条件。到达国家规定的退休年龄；实际缴费年限累计满15年及以上，其中到达国家规定退休年龄前的最后5年应在本市工作且连续缴费。 《宁波市城镇企业职工生育保险暂行办法》（市政府令第108号）、市劳动保障局和统筹地相关规定享受待遇。四、衔接转移（一）本办法实施前，用人单位已按规定 ...
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可解除劳动合同，并按有关规定发给经济补偿金。对距法定退休年龄不足5年的职工，经职工本人申请，企业同意，可实行内部退养。职工内部退养期间，由企业 生产流通协调机制。建立自治区粮食生产与流通联席会议制度。粮食生产、流通主管部门及涉粮单位定期分析粮食生产和流通形势，发挥协调机制作用。同时，积极发挥行业协会的 ...
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县（市、区）财政4000万元。对未达到退休年龄且有参保愿望的城镇大集体企业职工，允许其按规定补缴后参加企业基本养老保险。（十二）认真做好调待工作 人员和职工参加医疗保险。二是做好省属困难企业的界定工作及相关核定，帮助省属困难企业率先属地参保。三是做好省属困难企业参保资金核算，省级补助资金率先到位。四是 ...
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被保险人到达退休年龄并符合按月领取退休费的，须到户口所在地的街道(镇)劳动部门领取退休费；被保险人缴费期间死亡或转为外国籍的，区(县)社保经办机构按规定一次性发放 病台账》、被保险人《医疗保险卡》和医疗费单据及相关材料。(五)各区(县)社保经办机构要严格验审各代办单位报送来的基金收支报表、《大病台账》 ...
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(1994)71号)的规定，现就住房公积金归集管理的有关问题通知如下：一、住房公积金的建立1．本市行政区域内所有党政机关、群众团体、事业单位、企业单位(包括全民、 4．具有外地户口的职工调离本市单位而未在外地就职的，一般应办理住房公积金封存，特殊情况也可以办理销户。5．职工未到退休年龄、被判有期徒刑或 ...
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人员，一次性缴纳5一10年的养老保险费，由经办机构按规定为其建立个人账户。在此期间，参保人员被用人单位录用，可将其个人帐户资金转入城镇职工基本 参加城镇企业职工基本养老保险者，可按我市城镇个体劳动者的参保条件和办法，参加城镇职工基本养老保险。参加城镇职工养老保险缴费满15年以上的，到达法定退休年龄时， ...
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标准计算。 第十五条 与企业解除劳动合同后，领取各种一次性经济补偿费、安置费的职工和一次性领取失业保险金的失业人员，应当按照规定及时办理养老、医疗、失业等 缴手续。申请城市低保待遇时，应当出具缴费凭证及复印件。核定其收入时应当扣除其从解除劳动合同到法定退休年龄期间参加社会保险的缴费金额，结余部分按本市 ...
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下列情况之一为变更合同内容，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容，并办理变更合同手续：(一)用人单位因计划调整市场变化而转产、以及调整生产任务或经营指数 本人缴纳)；其他劳动保险福利待遇由用人单位按有关规定执行。第三十六条职工距法定退休年龄不足5年的，经本人申请，企业批准，可以工作岗位休养(以下简称 ...
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征地人员基本生活保障范围：1、被征地时未满16周岁的；2、已参加城镇企业职工基本养老保险(以下简称基本养老保险)并已按月享受基本养老保险待遇的。(三)被 剩余的，个人账户部分可退还本人。在被征地次年及以后就业的，按参保时的缴费规定折算成基本养老保险缴费年限。其到达法定退休年龄时，按基本养老保险规定的' ...
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