委员会确认完全丧失劳动能力的，劳动合同期满后，转由当地社会保险机构管理，并由企业向当地社会保险机构一次性支付医疗费、伤残补助费、丧葬费、家属抚恤费等费用。第二十三条 ，填报统计报表。关联法规：全国人大法律（1）条第三十二条外商投资企业雇用的外籍职工或港、澳、台员工，应是企业特殊需要的高级专业技术人员和 ...
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劳动法律、法规和规章的执行情况实施监察。 关联法规：全国人大法律（1）条第三条 外商投资企业的职工，有权依法建立工会组织，开展工会活动。外商投资 全面考核、择优录用的原则组织招收（聘）。 外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定 ...
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收支计划；（三）依照有关规定招聘、录用、辞退、开除企业的员工；（四）按企业合同、章程规定任命企业管理人员；（五）在批准的经营范围内自主开展各项经营 ，建立企业财务会计制度，并报主管财政部门备案。第十八条外商投资企业按国家有关法律、法规规定向有关部门报送统计报表。未经批准，其他任何部门和单位不得随意让 ...
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、人才、技术等生产要素市场的建设，建立健全金融、保险、劳务、会计、评估和法律服务等社会中介机构，逐步完善市场和社会 服务体系，并按照国际惯例和市场规则为 人员、技术人员因工作需要可以申领多次有效的出国护照。 第十五条外商投资企业可以自主招聘企业员工，也可以委托职业介绍机构织招聘。聘用对象由外商投资企业 ...
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自主确定其生产经营的商品价格和服务收费标准。第十二条个体工商户和私营企业可以依法请帮手、雇工，依法确定雇请员工的工资和福利待遇。个体工商户和私营企业 规定的标准，向有关部门申请评定专业技术职务。第十三条个体工商户和私营企业的纳税行为受法律保护，其税收负担应当依法确定，不得随意变动。个体工商户和私营企业 ...
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质量法》、《清洁生产促进法》、《传染病防治法》和《职业病防治法》等有关法律法规，不折不扣地执行有关规定，把食品质量安全工作纳入法制化轨道。要在食品加工 职责明确、监管到位的食品质量安全生产责任制，确保食品质量安全。要不断强化企业经营者和员工的信用意识和信用行为，树立诚信为本、信用第一的观念，全面塑造 ...
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）条第二条本办法适用于本自治区行政区域内的企业和与之形成劳动关系的管理人员、专业技术人员、工人以及外籍员工（以下统称职工）之间发生的下列劳动争议： 仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第二十七条仲裁委员会主任对本仲裁委员会已发生法律效力的裁决发现有错误时，可以提交本仲裁委员会讨论；仲裁员发现裁决有错误时 ...
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第一条为了鼓励归侨侨眷利用境外资金和自筹资金，引进先进技术和设备，兴办企业，保护其合法权益，促进经济发展，建设社会主义新侨乡，根据《中华人民共和国归侨侨眷 的，可以到银行办理结汇。第十七条归侨侨眷企业应遵守国家法律、法规，依法生产经营，防治环境污染，保障员工的合法权益。第十八条各级人民政府侨务行政主管 ...
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的企业。（４）党政机关出具“出资”手续，出虚名、得实利，承担法律连带责任，实际未作投资的企业。（５）将党政机关行政职能转化为有偿服务而办的经济实体 经国有资产管理部门确认后，委托中介机构进行转让或公开拍卖。其所得除用于支付员工安置费用、清缴欠税、归还债务及有关清理费用后，余额缴入国有资产管理局收益专户 ...
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企业上市仍需省政府审核同意，省政府授权省体改办负责做好企业上市的相关工作。按照国家有关法律法规和证券监管部门的要求，各级政府部门要从确保上市公司质量、维护投资者 股东单位双重任职的承诺。（五）上市公司应有独立于股东单位或其他关联方的员工，建立独立的工资管理制度，并在有关社会保障、工薪报酬、房改费用等 ...
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