按有关规定对外部审计提供必要的支持和相关工作资料。第十九条企业应当依据国家有关法律法规，完善内部审计管理规章制度，保障内部审计机构拥有履行职责所必需的 总会计师(或者主管财务工作负责人)及财务部门负责人的有关责任外，同时还相应追究企业审计委员会及内部审计机构相关人员的监督责任。第四十三条对于滥用职权、 ...
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关系，促进改革开放的顺利发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》），结合本市实际情况，制定本办法 ，实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁庭由三名仲裁员组成。事实清楚、案情简单，适用法律法规明确的简单劳动争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。复杂的 ...
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。十三、托管人和投资管理人应分别及时从证券交易所和中国证券登记结算公司等机构获得企业年金基金证券交易结算数据。托管人和投资管理人核对无误后，托管人及时与中国证券登记 ，并报送受托人。十六、托管人应按照《企业年金基金管理试行办法》、托管合同及有关法律法规，对企业年金基金投资范围、投资比例、会计核算与估值 ...
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和手段，各级交通主管部门要给予高度重视并认真组织实施，切实通过考核提高从业企业安全管理人员的安全知识水平和管理能力，保证公路水运工程施工安全生产工作职责 、安全生产管理、安全生产技术三部分。企业主要负责人考试，侧重于法律法规部分；项目负责人考试，侧重于安全生产管理部分；专职安全员考试，侧重于安全生产 ...
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》印发你们，请遵照执行。湖北省监察厅湖北省土地管理局一九九六年十一月十一日关于违反土地管理法律法规行政纪律处分的暂行规定第一条为了加强土地管理，保户土地地资源，管 第十六条国家行政机关任命、招聘的企业事业单位人员，适用本规定。非行政机关的其他人员违反土地管理法律法规应给予纪律处分的，移送有关单位和机关 ...
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确保工作任务落到实处。19．规范用人行为。用人主体选拔企业经营管理者必须严格遵循党和国家的有关法律法规和政策规定，严格履行规定程序，保证选人用人质量。 努力创建公平竞争的人才社会化调节机制。抓好《吉林省人才市场条例》及相关配套法规的贯彻落实，推进人才市场的法制化建设。人事部门要加强对人才服务协会的指导 ...
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购建固定资产交纳的固定资产投资方向调节税、耕地占用税，计入固定资产价值。第二十八条企业为建造固定资产或者对固定资产进行技术改造而发生的尚未交付使用以前的专项工程支出，按照 年限的，按照不少于１０年的期限确定。第四十一条企业转让无形资产取得的净收入，除国家法律法规另有规定外，计入其他业务收入。第四十二条 ...
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企业财务管理的重要组成部分。改革开放以来，大多数外商投资企业能够依照国家有关法律法规和财务会计制度的规定，做好涉及中方职工权益资金的提缴、使用和管理工作 补贴，以及对中方一般职工实行名义工资办法的，应按本通知的规定协商变更企业合同、章程或劳动合同。变更后的中方高级管理人员“名义工资”中不再包含应付社会 ...
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》、《劳动争议仲裁法》等法律法规。通过建立劳动监察制度，健全劳动仲裁制度，使构成劳动关系的双方的合法权益得到维护。企业劳动制度改革涉及到方方面面的工作 ，指导当事人签订劳动合同，减少争议隐患，稳定劳动关系。与此同时，要协助工会督促企业建立劳动争议调解委员会，争取将劳动争议解决在基层。５．加强对劳动制度 ...
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轨道上顺利发展，现将有关问题通知如下：一、国家对外经济贸易主管部门对外商投资企业的合同、章程进行审批是根据全国人大通过的中外合资经营企业法、合作经营企业法、外资 “应当由国家批准成立的合同，其重大变更应当经原批准机关批准”。因此，凡上述法律法规规定的须经批准的合同、章程变更，都应经原审批机关批准，未经 ...
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