报表：以1999年以来跨年度生产经营情况为调价测算基础的，每个县需要报送两套报表，即按年度填报的报表和按调价周期填报的报表。在按调价周期审查填报时，可将 和各种津贴、补贴等。18、全年实际发放职工工资总额：指企业本年度为职工发放的工资总额，包括支付给职工的各种工资、奖金和各种津贴、补贴等。19、全年计 ...
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对女35岁以上、男40岁以上下岗职工自谋职业或合伙经营的，可由再就业资金给予每人不超过1000元的补助。4、盈利企业的下岗职工原则上由本企业负责 保险金的前提下，根据并轨工作的实际需要，按规定调剂一部分资金并入下岗职工基本生活保障资金中，支持并轨工作。3、调整中央转移支付资金的分配办法，支持并轨工作。 ...
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农业科技创新体系。深化农业科研体制改革，充分发挥农业科研院所、大专院校、涉农企业的作用，优化整合农业科研资源，建设国家农业科技创新体系。加强农业知识产权 经营体制，提高农民组织化程度和市场适应能力，以及保护农民合法权益等，都需要发展农民专业合作经济组织。认真贯彻落实《农民专业合作社法》，在市场准入、 ...
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，一定要百分之百地实现“两个确保”。另一方面，就是增加中低收入居民的收入。要保证教师等财政供给人口的工资发放。省政府最近这一段连续开会研究，就是要实现我们 ，只能保证城市贫困居民生存问题，要从根本上解决其生活困难问题，还需要社会各界的共同努力，通力协作，密切配合。民政部门要认真组织实施好城市居民最低 ...
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审查；(四)试(演)讲、答辩、考核；(五)决定聘任。第十六条学校可根据教育教学需要从校外聘任兼职教师。学校经主管部门批准，可以聘任境外教授、专家为客座教授。经国务院教育 期限一般为6个月。待聘期间，由学校提供上岗机会，聘任新岗位后，即享受相应岗位的工资和待遇。第三十一条待聘教师待聘期结束仍未上岗的，按 ...
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品｜２８｜２０３｜其他应付款１１｜１４１｜拆出资金｜２９｜２１１｜应付工资１２｜１４２｜保户借款｜３０｜２１２｜应付福利费１３｜１４３｜贷款｜３１ 余额填列。２５．“固定资产原价”项目和“累计折旧”项目，反映企业的各种固定资产原价及累计折旧。融资租入的固定资产在产权尚未确定之前，其原价及已提折旧也包括 ...
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，确保主要工种岗位需要，改变一线紧、二线松、三线肿的状况，首先作到增产不增人或少增人，进而实现增产减人。至加强工资分配的宏观调控机制。 的严肃性和先进性，修订和调整现有升级标准。要抓好已升级企业的复查工作，巩固企业升级成果。20、扎扎实实地开展“双增双节”运动，千方百计提高经济效益。要广泛深入地发动 ...
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职能，解除政府与企业的行政隶属关系，全面落实企业自主权，充分发挥市场在资源配置中的基础性作用；二是适应发展农村社会主义市场经济和依法行政需要，把乡(镇) 和民政部门审核后，由乡(镇)财政所按季或按月集中支付，也可采用工资卡形式委托银行发放。村干部工资补贴标准由区、县(市)政府根据当地农民人均收入确定。 ...
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”的原则，形成了社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合的新机制；这次国务院的《决定》，中心任务是实现统一全国企业的基本养老保险制度，即统一企业 老龄化来势迅猛，工资货币化程度在不断提高，基于这种状况，基本养老保险待遇水平均必须同我国社会生产力水平相适应，基本养老保险只能满足职工的基本生活需要，这是 ...
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体系还不完善，特别是社会保障方面的法律法规尚不健全；信息系统建设滞后；劳动保障科学研究和科技成果推广应用不够，不适应新时期劳动保障事业发展需要。 模式，为建立独立于企事业单位之外的社会保险制度提供组织保证。(四) 建立健全与现代企业制度相适应的工资收入分配制度1．改革企业工资决定机制。在产权制度改革 ...
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