制度对区县财政给予补助。（二）健全劳动保障服务组织体系按照统一领导、规范管理、条块结合、各负其责的原则，在全市逐级建立劳动保障服务组织体系，承担下岗失业人员 ，市财政仍以转移支付的方式拨给区县，用于再就业资金投入。（五）建立困难企业灵活就业人员社会保险补贴制度对经财政部门和劳动保障部门审核认定的困难 ...
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职工劳动贡献考核的基础上，建立充分体制按劳分配原则的企业内部分配制度、形式和办法，自主确定企业内部各类人员工资标准和工资关系。调整现行的职工工资构成， 《国家职业技能鉴定规范》。各试点地区依据《规范》选聘专家、名师编制鉴定试题，组织进行职业技能鉴定社会化管理试点工作。实行国家职业技能鉴定和职业资格证书 ...
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人员不少于二人。第十条矿山特种作业人员安全操作资格考核机构可根据需要选聘专业技术人员，组成考核委员会。考核委员会成员应具有工程师或者技师以上职称（职务） 项目或者提高收费标准。第二十条矿山企业应当建立矿山特种作业人员档案和相应的管理制度。矿山特种作业人员档案应当包括特种作业人员的身本健康状况、技术等级 ...
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的职责和权力，结合我市实际，特制定本暂行规定。一、企业财务会计人员应坚决贯彻国家法规，维护财经制度，严格履行《会计法》所规定的各项权力和义务，坚持有法必依 比照办理。十、各级政府对在坚持财经纪律、开展增收节支、加强财务管理等方面成绩显著的财务会计人员，要给予精神上和物质上的奖励；对于财经纪律松驰、理财 ...
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和处置组、干部组、综合调研组。办公室组成：将省国资办管理企业资产与省经贸委抓企业改革的机构、人员和相应的职责划归办公室（省国资办34人，拟划管理企业 制度；多方案、多合作伙伴比较、择优选择制度；产权交易进入市场、公开透明操作制度等；二是严格控制用人，适当时机公开选聘一批懂资本运营、懂经济法规又立志献身 ...
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集体企业，应按照国家工商行政管理部门的规定，申报批准，依法经营。精简机构后，允许机关编余人员个人或集体兴办企业，但要同机关脱钩，实行自主经营，独立核算， 劳酬不符的问题，党中央和国务院正在制定解决办法，即将改革旧的工资制度。有些党政机关通过兴办企业取得收入，自定工资标准，搞自费工资改革是错误的，是不能 ...
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委员会交办的日常具体事务。第十条 国家粮食局财务司的职责：会同发展司制定专项经费管理制度；组织项目总预算、年度预算的编制、审核和申报工作；根据财政部预算 有资质的社会中介机构，作为财务审计备选机构，由承担单位报财务司同意后从中选聘开展财务审计工作。必要时可由财务司直接聘请中介机构开展审计业务。审计费用 ...
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现就推行阳光信贷工程提出如下意见。一、工作目标通过实行信贷过程公开化、透明化管理，提高信贷业务透明度，让客户了解金融机构办理贷款的全过程，推动农村中小金融机构 举报电话或网络投诉渠道，对客户投诉做到件件有回音、事事有答复。二是选聘符合条件的群众代表担任阳光信贷监督员，帮助开展舆情监督和宣传等工作。定期 ...
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部负责）（2）鼓励公立医院资源丰富的地区引导社会资本以多种方式参与包括国有企业所办医院在内的部分公立医院改制重组。鼓励社会资本对部分公立医院进行多种形式的 院前急救、卫生应急、卫生监督、医院和医保管理人员等紧缺人才和高层次人才的培养。出台住院医师规范化培训制度的指导意见，加快建立住院医师规范化培训制度 ...
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生产加工、销售等环节，强化打击假冒伪劣食品、淘汰劣质企业、规范行业秩序、加强企业管理、严密监管制度等措施，力争大幅度提升重点品种的质量安全保障水平。 部门，畅通投诉举报渠道，完善举报线索受理、核查、移送和反馈程序。公开选聘一批食品安全社会监督员，构筑及时有效的“群众监督网”，形成各方力量共同参与的食品 ...
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