政审；(六)组织流动人员专业技术职务任职资格考评；(七)代办流动人员社会养老、失业保险；(八)受人事行政部门委托的其他业务。第十六条人事行政部门设立的人才服务机构 第六章人才流动争议处理第三十九条流动人员因原单位出资培训或出资引进人才发生补偿费用争议的按下列规定办理：(一)本人与原单位有合同规定的，按 ...
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验收后所发生的数量长短、规格、等级升降等，按双方合同规定处理，有争议的，按有关部门的仲裁意见处理：１．属于错发的，应当调整本科目和“库存商品”科目 利息也在本子目核算。９．保险费：指在经营中为保障商品、财产安全，向保险公司投保各种保险所列支的保险费用（包括由供货方代垫的货物运输保险费用）。１０．工资： ...
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企业法人主体发生变化，按国家法律、法规的规定处理。第二十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)劳动者患职业病和职业病鉴定期间，或者因工 后，用人单位和劳动者应按规定办理档案移交和托管、社会保险变更和续接、失业保险申领等相关手续。劳动和社会保障行政部门应在规定时限内予以办理。第四章 ...
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歇业的非住宅房屋，对被拆迁人实行货币补偿，货币补偿款应优先用于安排职工养老保险。第四十八条(非住宅房屋拆迁不予补偿项目)非住宅房屋被拆迁前，被拆迁人的 专家委员会应当由3名以上国家注册的房地产评估师组成。第五十六条(评估结果争议处理)被拆迁人或者拆迁人对评估结果有异议的，由房地产评估专家委员会裁定。 ...
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是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商一致基础上签订的书面协议。集体合同 合同的协商程序；(八)双方履行集体合同的权利和义务；(九)履行集体合同发行争议时协商处理的约定；(十)违反集体合同的责任；(十一)双方认为应当协商约定的其他 ...
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是集体协商双方代表根据法律、 法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商一致基础上签订的书面协议。集体合同 合同的协商程序；(八)双方履行集体合同的权利和义务；(九)履行集体合同发行争议时协商处理的约定；(十)违反集体合同的责任；(十一)双方认为应当协商约定的 ...
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》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，贯彻执行《北京市集体合同条例》，推行工资协商制度，保证双方权利与义务对等；必须 政策。禁止使用童工。建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐。 (二十三)推进社会保障制度建设。非公有制企业 ...
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土地承包经营权分割达成协议的，发包方应当尊重其协议；达不成协议的，按照承包合同纠纷处理。因离婚产生的分户，双方当事人的土地承包经营权按照离婚协议、农村土地 机构应当在十五日内作出仲裁裁决。第四十七条仲裁裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。裁决书由仲裁员签名， ...
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抵押物：（一）土地所有权；（二）所有权、使用权不明或有争议的财产；（三）不能强制执行或处理的财产；（四）已设定抵押的财产；（五）被依法 抵押物财产保险，也可以委托贷款人代办有关保险手续。《保险合同》要明确贷款人为该项保险的第一受益人；保险期不得短于实际借款期限；投保金额低于借款的全部本息额；保险单不得 ...
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单位未发生工伤，新的单位依法解除或终止劳动合同关系时，其不再享受一次性伤残就业补助金。十四、旧伤复发的工伤保险待遇问题。1至4级的工伤人员旧伤复发 的单位按伤残等级发给童工致残抚恤费。十七、对用人单位与受伤职工工伤争议有关证据如何处理的问题。受理工伤认定申请时应告知企业和受伤者在规定时间内提供证据，如 ...
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