所有者和债权人的合法权益，并接受主管财政机关的监督检查。第五条公司财务部门必须履行财务管理职责，做好各项财务收支预测、计划、控制、核算、分析和考核工作 、人员情况表、税利解缴情况表等。其他附表应按国家有关规定及公司的实际需要设置和编制。公司合并或汇总编制的财务报表一律按人民币进行折算编制，外币报表作为 ...
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工作的重要议事日程，抓好典型，开展调查研究，听取重点审计户的汇报，帮助解决工作中的困难。其次，要合理设置管理机构，配备专业人员。反避税机构的设置 各类价格、费用信息等可比信息资料，特别是要加强对进出口电子口岸数据和BVD公司OSIRIS数据库的应用，建立全省相关企业资料信息库。二是强化部门间合作。强化 ...
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规划，负责货运质量统计并进行分析，提出月、季度货运质量管理工作计划。(三)制定货运质量管理人员岗位责任制。(四)贯彻执行货运计量业务规章，参与货运计量工作， 必要时注明数字。附表三 港口装(卸)车质量征求意见书装(卸)货港： 港 公司 年 月 日卸货站(地) 站 年 月 日库场员或现场理货员签章为检验 ...
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管理;(三)参与协调船闸运行方式的调整。第七条福建省电力有限公司（以下简称省电力公司）职责(一)合理利用沙溪口水电站水资源，确保船闸的正常运行；(二)参与协调船闸运行 、助航及通讯等专用设施必须认真保护。对关系枢纽工程安全和人身安全的部位，船闸运行管理机构要设置明显标志和装置。第二十六条船舶在船闸通航 ...
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经营管理，完善经济责任制，不要走“铁饭碗”、“大锅饭”的老路。 四、劳动服务公司要积极地组织管理当地企业、事业单位的临时用工，及时而准确地掌握各单位临时用工的 ，使企业的生产经营与生活服务逐步实行合理的分工。劳动服务公司对组织起来长期从事不固定岗位的工作人员，以及所办的生产、服务网点的从业人员，要积极 ...
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管理，完善经济责任制，不要走“铁饭碗”、“大锅饭”的老路。 四、劳动服务公司要积极地组织管理当地企业、事业单位的临时用工，及时而准确地掌握各单位临时用工的 ，使企业的生产经营与生活服务逐步实行合理的分工。 劳动服务公司对组织起来长期从事不固定岗位的工作人员，以及所办的生产、服务网点的从业人员，要积极 ...
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工作，其余设备均由设备管理部门负责具体管理工作。第八条 公司、机场、院校、工厂应按照设备分级管理的原则，设置机构、配备设备管理人员；各基层单位要 章 设备的使用与保养第二十二条 必须建立健全设备使用和保养制度，操作规程、岗位责任制和工作标准。第二十三条 使用设备必须执行两定(定人、定设备)，三包(包 ...
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之后，各单位工作人员始准撤离岗位。 二、由民航海口站负责向联检单位及有关部门及时通报入出境飞机的计划。内容包括：航空公司代号、航班号、机型或机号、 通道进入隔离区。进入隔离区的人员一律接受安全检查。 十二、口岸各单位在联检厅设置的标志，由省口岸管理委员会统一安排，旅客使用的椅子等由民航部门购置管理。 ...
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，征求有关单位和存货单位的意见，不断改进工作作风，提高仓库管理水平。第八条 仓库要建立健全以岗位责任制为中心的各种制度。仓库主任(经理)对本库的工作和财产 。保管员每天上下班前后要对本人负责区各检查一次。保管小组负责人、仓库主任、公司经理要定期检查。遇有灾害性天气或有特殊情况，仓库人员要及时检查，加强 ...
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产品各生产工序的污染物流失点和去向，制订污染物流失定额、技术操作堆积和生产岗位责任制，并教育工人严格执行。对超标流失或超标排放污染物的车间、工段、班组 (公司)、化工专业公司和大中型化工厂矿企业都应根据工作的实际需要，设置专门的环保机构。小型企业和大型生产车间应设有专职环保人员。环保管理人员和监测人员 ...
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