％，有正当理由要求超过此比例的可一事一议。(二)未聘人员自谋职业、自主创业或合伙经营与组织起来就业，资金不足的，经个人自愿申请、劳动保障服务机构 经营场所的前置件。(九)2004年12月31日以前，未聘人员自愿申请与单位解除人事关系自谋职业的，经所在单位同意，主管部门按人事管理权限批准，单位与本人签订 ...
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财政体制，优化财政支出结构至一优化公共财政支出。按照建立公共财政体制框架的要求，逐步清理和压缩不符合世贸组织规则的公共财政事项支出，取消地方制定的 关于进一步完善企业改制中职工工龄置换的意见》(杭政办(2002)33号)，建立新型劳动关系。调整国有资产管理体制，实施大企业、大集团授权经营，健全国有资产 ...
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审批事项的，由主办部门统一管理，相关部门密切配合，会同审批，尽快理顺交叉关系。 三、已决定下放的行政审批事项，市直各有关部门要认真做好下放事项的 的通知》(内劳培字(1998)11号)(三)备案事项1项1、终身解除劳动合同证明书依据：《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《关于企业职工流动若干问题的 ...
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义务或请款手续和相关凭证材料不齐全的企业(单位)，以及招用本企业(单位)提前解除劳动合同未满6个月人员的，不给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按企业( 户的，以下同)，家中自来水管道(含水表、弯头、阀门等)发生故障，由自来水公司派人免费修理(材料费自理)；管道煤气的热水器、灶具及管道发生故障，由燃气 ...
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劳动工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。对合同期满未续订和提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准，各地可根据实际情况进行调整。提高 七、关于组织实施(一)要切实加强领导。落实党中央、国务院规定的各项政策措施，关系到改革、发展、稳定的大局和广大群众的切身利益，各级政府要高度重视， ...
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、供销社组建新企业时，要按照现代企业制度的要求进行。对改制不规范的企业，特别是产权制度改革和职工劳动关系调整不到位的，要抓紧按照有关政策规范调整 登记注册。(四)关于职工分流安置。供销社企业职工分流安置应通过自谋职业、正常终止、解除劳动合同的方式进行，符合条件的享受失业保险；要妥善分流安置职工，保障其 ...
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十八条办理。(二) 受理1.对申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照实施机关要求提交全部申请材料的，予以受理。2.受理机关允许申请人当场更正其申请材料中的 服务期已满，聘请单位不再续聘的，以及因其他原因聘用单位与被聘专家解除服务关系的，聘请单位应督促外观专家或安排代理人将已办理的专家证到发证机关 ...
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安排到位。要加快建立市场导向的就业机制，凡进中心协议期满的下岗职工，必须解除劳动合同出中心，按规定享受失业保险待遇，实现国有企业下岗职工由再就业服务 和城市居民最低生活保障工作，关系到广大职工特别是离退休人员、下岗职工和城市生活困难人员的切身利益。各级、各部门要按照本通知要求，认真做好组织实施工作， ...
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劳动保障部门确认。在公益性岗位安排持《再就业优惠证》人员，并与其确定1年以上劳动关系的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴，补贴标准按《社保 %、1年内裁员超过职工总数10%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。孕期、产期、 ...
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、企业中的事业单位）及企业化管理的事业单位。 第五条统筹对象：为与企业形成劳动关系的职工及企业中的离休、退休（职）人员。企业（单位）与劳动者形成劳动 继承法》有关规定办理。 关联法规：全国人大法律（1）条第三十四条未解除劳动合同擅自离开企业（单位）的职工，其在职期间的单位补充养老保险金不归职工个人所有 ...
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