卫生服务的需求。（二）基本原则--坚持政府主导，强化政府责任，牢牢把握公益性方向。--坚持立足省情，积极稳妥，分步实施，有序推进。--坚持综合改革，体制 进行规范的岗位设置，工作人员竞聘上岗，按岗聘用，实行合同管理。分流人员采取多种方式妥善安置。分流人员过渡期间的费用支出，如工资待遇、社会保险 ...
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发展观为指导，以为农业农村经济全面发展提供有效服务和技术支撑为目标，按照强化公益性职能、放活经营性服务的要求，加大基层农 业技术推广体系改革和建设力度，合理 制度。将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。各地要按照国家关于事业单位收入分配制度改革的相关规定，认真落实绩效工资分配的相关规定和向县 ...
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的国际互认。3．建立健全人才分配激励机制。实行职务与级别相结合的公务员工资制度，规范地方津贴制度，建立公务员收入正常增长机制。进一步推动企业收入分配制度改革 岗位培训，促进职工岗位成才。围绕高技能人才实训和鉴定需要，逐步在全省中心城市重点建设好1-2个适应产业发展需要的公益性实训鉴定基地。着力构建高级 ...
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配置管理资源，积极探索集约化管理的多种形式。一个县(市、区)行政区划内的国有公益性水利工程可以由一个水管单位进行集中管理，或者对处于同一流域的若干水利工程实行集中 工作。鼓励有条件的企业按规定建立企业补充养老、医疗保险。历年积累的工资福利等个人消费基金节余，经批准可用于企业职工补充养老、医疗保险。(三 ...
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中小学建设，合理制订调整学校布局方案，并组织实施；统一管理基础教育经费，发放教师工资；统一管理中小学校长、教师。要采取切实措施，确保义务教育巩固、提高，积极 ，任何部门、组织和个人不得要求学校代其向学生收取任何行政性、事业性、公益性费用，不得通过学校向学生推销省定中小学生用书目录之外的任何报刊。书籍、 ...
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。2、深化国有企业和国有资产管理体制改革推进国有企业布局调整，全面完成国有企业股份制改造。鼓励企业战略性改制重组，促进国有资本向涉及国计民生、具有社会公益性和产业引领作用的行业集中，向具有国际竞争力的大型优势企业集中，实现投资主体多元化，培植竞争优势。推进企业完善股权结构和法人治理结构，建立健全现代 ...
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以公有制为主体的多元产权结构模式；优化水管单位工程资产结构，在确保水管单位公益性资产充分发挥社会效益的同时，逐步提高经营性资产的比例；优化资源配置，推进水管 目标考核，实行动态管理，把优秀人才推到重要岗位上。要打破“大锅饭”的分配制度，全面实行工效工资，把职工工资与劳动责任、强度、技能、工作业绩挂钩， ...
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比例和就业层次。积极发展吸纳妇女劳动力能力强的服务业企业，千方百计增加妇女就业岗位。加强面向高校女大学生的就业指导、创业培训和择业服务，支持女大学生自主 提高养老保险覆盖率。健全养老社会服务体系，解决好老年妇女养老服务问题。发展公益性社区养老机构，提高社区养老照护能力和服务水平。（5）完善城乡妇女社会 ...
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幼儿园建设为重点，加快普及学前教育。1．扩大普惠性学前教育资源。坚持学前教育的公益性，逐步把学前教育纳入基本公共服务范畴，建立政府主导、社会参与、公办与民办 制度，建立教师工资福利待遇保障长效机制。对长期在基层和艰苦边远地区工作的教师实行待遇从优等倾斜政策，按照国家有关规定，建立农村教师岗位津贴制度， ...
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总收入中提取不低于5%的资金用于奖学、助学和学费减免；大力开发勤工助学岗位，重点支持贫困学生通过勤工俭学完成学业；鼓励社会各界捐资助学、奖学。全面实施 产品的影响力、渗透力和竞争力。加强文化遗产保护。引导社会力量兴办和资助公益性文化体育事业。加强城乡社会体育设施建设，大力开展全民健身活动，提高人民群众 ...
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