元。具体发放办法由各试点单位制定。 五、托管的管理工作(一)企业应与被列入托管对象的职工依法变更劳动合同，主要变更职工的岗位，明确企业将职工委托再就业服务中心 期限及双方的权力、义务。对于被企业列为托管对象的职工，应与企业就变更劳动合同内容协商，协商不一致时，企业可以依据《劳动法》第二十六条第三款的 ...
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破产后，应从破产财产中按法定清偿序列优先清偿企业所欠的各项社会保险费。其内容包括：1．欠缴的各项社会保险费；2．借支的职工基本生活费和离、退休费。 制度的破产企业职工在清算期间被有偿安置到其它企业的，应协商变更劳动合同，其劳动合同期限不得短于原合同期限；同一单位工作时间应连续计算。(三)未实行劳动合同 ...
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企业局(经委)：为了妥善解决市郊区、县乡镇企业招用的城镇待业人员的后顾之忧，安心于乡镇企业工作，现将被乡镇企业(以下简称企业)，招用城镇待业人员的若干问题的试行意见通知 统一规定，由企业根据实际情况自行制定，但劳动合同内容应包括：1．试用期限、合同期限；2．生产、工作条件；3．工人应完成的数量、质量 ...
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的重要保证 ，也是宏观调控的一项重要内容。近年来，我省各级政府采取积极促进就业政策，大力实施 再就业工程，就业工作取得积极进展。但是，随着经济结构调整和 服务功能，及时为下岗职业和失业人员提供求职登 记、职业介绍、就业指导、劳动合同鉴证、职业技能鉴定、档案管理、社会保险关系的转移 接续等优质服务。各级 ...
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推广力度；驻市国省营企业均要进行综合配套改革。 四、关于全员合同制 (一)聘用、签订劳动合同 1、企业有权根据生产经营的需要，按照精简高效和合理配置劳动力 全员劳动合同制的有关规定，签订劳动合同和上岗合同。其内容既要明确企业、职工双方的劳动关系，又要明确不同岗位的工作责任和具体任务及工资、劳保福利待遇 ...
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执法局)钱丽萍 (市建设工会)创建活动领导小组下设办公室，负责创建活动的各项具体工作。办公室设在市建设工会，钱丽萍同志任办公室主任，成员为胡慧青( 约定行使权利，履行义务，无违反劳动合同的现象。 3 协调 劳动 关系 (20分) 1、建立健全平等协商集体合同制度，集体合同内容合法、程序规范，续签及时， ...
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是本市的公路主管部门，其所属的上海市公路管理处(以下简称市公路管理处)负责具体管理工作。市公路管理处设置的上海市公路养路费征收管理办公室(以下简称市养征办)负责征收 或者外省市驻沪劳务输出机构介绍的外地劳动力的，由单位与外地劳动力签订劳动合同。单位使用经外省市驻沪劳务输出机构直接提供的外地劳动力的，由 ...
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单位和与之形成劳动合同关系的劳动者依照本条执行。矿山劳动安全、锅炉压力容器安全等法律、法规另有规定的，从其规定。第四条 劳动保护工作应当贯彻“安全 工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。建设项目可行性研究报告应当有劳动保护的内容，重大建设项目或者存在严重危险、危害因素的项目，应当进行专门的劳动 ...
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。企业可与重新上岗的人员协商变更劳动合同的相关内容。(五)妥善处理实现再就业下岗职工的劳动关系。1.下岗职工已经与新工作单位有了半年以上事实 事务委托代理等“一条龙”服务。健全街道就业和社会保障服务网络，加快推进社区就业工作。进一步加强劳动力市场信息网络建设以及公共职业介绍机构和再就业培训基地建设， ...
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》及《减免税申请表附表》，同时报送如下资料：1、减免企业所得税申请报告。内容包括减免税的依据、范围、年限、金额和纳税人的生产经营情况;2、《营业执照 关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的劳动合同(副本)；⑦经济实体工资支付凭证(工资表)⑧经济实体为所安置的富余人员个人缴纳社会保险费的记录。⑹原 ...
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