期间已再就业的；(四)与企业再就业服务中心签订的基本生活保障和再就业协议期满的；(五)未进企业再就业服务中心或进了企业再就业服务中心不 关于调整城镇私营企业及其职工个体工商户及其雇工自由职业人员基本养老缴费费率和缴费基数的通知》的规定缴纳基本养老保险费：(一)各类城镇企业及其职工；(二)实行企业化管理 ...
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转报有关部门办理。脱钩改制基准日前事务所在编人员(已享受离退休待遇人员除外)中未参加养老、医疗、失业等社会保险的，如继续留在事务所工作，脱钩改制时按国家有关 原挂靠单位对资产、从业人员、期后法律责任、业务档案等方面的处理协议；人才交流(服务)中心有关人事代理、档案转移等证明材料；《合伙会计师事务所设立 ...
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满40周岁、男满50周岁自谋职业的下岗职工，可签订至法定退休年龄的留职协议，并承担原由企业缴纳的社会保险费的50％，其余50％和个人缴费部分由本人 待遇。 五、国有企业下岗职工到非国有企业就业和自谋职业，按国家规定继续缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费的，与国有企业职工享受同样的社会保险待遇。用人 ...
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执行。各级政府、各部门一定要充分认识做好提高三条社会保障线水平和企业离退休人员养老保险待遇，以及调整企业职工工资计划等项工作的重要意义，切实加强领导，认真组织 。对1999年6月前已经进入企业再就业服务中心并签订基本生活保障和再就业协议的下岗职工，应按新标准发放基本生活费；对1999年7月1日以后进入 ...
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企业为雇员按国家的规定向税务机关、劳动社会保障部门或其它指定机构缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、基本失业保险费、按省政府规定的标准范围内缴纳的残疾人就业 有效使用期内分期均额扣除。投资者投入或受让的无形资产，在法律、合同和协议中规定了使用年限的可按使用年限分期扣除；没有规定使用年限或是自行开发的 ...
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养老保险制度，理顺管理体制，稳定经办机构，加强基金管理，保障农民的养老保险待遇。(二)进一步完善医疗、工伤保险制度。要积极适应就业方式转变的要求，抓好 有关政策的落实。加强对医疗经办机构工作人员的培训，加强定点医院、定点药店协议管理，改革付费机制，建立基金监管制度和赤字报告制度，实现医疗保险平稳运行和 ...
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)合并计算，达到法定退休年龄，可由档案托部门按规定办理退休手续，享受有关养老保险待遇。 六、改制后的新建企业必须严格执行《劳动法》等法律法规，确保 和土地使用权转让所得中优先偿还。偿还不足部分必须与我市社会保险费征缴机构签订“偿还协议”，分期偿还。改制后新建企业的人均缴费基数原则上不得低于原企业改制时 ...
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企业实行企业人事管理制度，对事业单位派驻企业人员的人事关系，依事业单位与其订立的协议办理。35、符合《暂行办法》第15条规定的择业流动期人员，其工资待遇 回到工人岗位的，按工人岗位享受工资待遇。42、机关工作人员因工作需要调往已开展养老保险的单位工作，其养老保险应如何办理？答：从机关调入开展了养老保险 ...
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协议22、地方企业内部的工资制度及地方企业技术入股方案和劳动分红方案23、企业职工协议保留养老、医疗保险关系24、医疗保险经办机构与定点医疗机构协议书的解除25、参加工伤保险的企业与院校实习生鉴定的协议常州市国土资源局(保留13项)1、临时用地2、核发采矿权许可证3、具体建设项目占用国有 ...
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负责对闲置厂房租赁场所安全生产条件、危险化学品管理情况、租赁双方签订安全生产管理协议及落实情况、承租方的安全生产资质和条件、职工安全教育的落实情况进行监督 、规章的行为责令改正并依法实施行政处罚。民政部门负责向社会提供经认定可以用于改造成养老设施的闲置厂房等方面的公共信息，并进行行业指导，给予这类养老 ...
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