、配股、增发新股、吸收合并、可转换公司债券转股、减资、内部职工股或公司职工股上市或其他原因引起公司股份总数及结构的变动，应予以说明。3、介绍现存的内部 销售人员、技术人员、财务人员、行政人员）、教育程度及公司需承担费用的离退休职工人数。第六节公司治理结构第二十八条公司应对照中国证监会发布的有关上市公司 ...
//www.110.com/fagui/law_50799.html-了解详情
，实行推销员制、营销提成奖励制和营销股份制。（五）深化企业内部改革。要充分引入竞争机制，形成职工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减的机制；要完善 支持分离分流。对“双十”企业在分离办社会职能、分流富余人员、处置不良资产、内部重组等方面，各级政府要优先给予支持。对授权经营的“双十”企业，根据国家和 ...
//www.110.com/fagui/law_44289.html-了解详情
，建立和完善企业内部严格的责任制度和考核制度，依法严格管理。切实加强管理基础工作，特别是与国际接轨的质量、财务、营销管理制度。加强职工在职和转岗培训， 规定的程序上报国家计委、财政部，同时抄报国家经贸委。六、关于试点企业改制为股份有限公司的上市问题。试点企业要求公开发行Ａ股并上市交易的，按规定程序申报 ...
//www.110.com/fagui/law_43862.html-了解详情
都要实行待业、养老保险；所在市、县实行职工医疗工伤保险的，试点企业必须参加。试点企业的富余人员内部安置后仍有富余，可直接进入市场，实行社会 （吉林市钢管总厂）吉林市墙体材料总厂吉林市松源食品工业公司四平市（２２户）四平联合化工厂四平联合收割机厂四平金丰股份有限公司（四平市鼓风机厂）四平市轧钢厂四平华银 ...
//www.110.com/fagui/law_42235.html-了解详情
人员及领导行政或党纪处分。实行年薪制的企业领导人员，不得享受企业内部的工资、奖金、福利等其它收入，不得兼薪。给予股份奖励的，不再给予其它现金奖励，股份未 按照任期责任书的内容先进行审计，在审计的基础上再进行考核。考核结果通过职工代表大会或社会媒介等途径及时公布。规范考核评价机制，依据考核结果，建立企业 ...
//www.110.com/fagui/law_40639.html-了解详情
创造更多的就业岗位，有利于调动经营者和职工的积极性。（二）坚持政企分开的原则。政府通过出资人对国家出资兴办和拥有股份的企业行使所有者职能，不干预企业的正常 改革、包括营销、技术开发、劳动、人事和分配制度改革等，实行严格、科学的内部管理，着力提高企业素质。以上三种改革形式，由企业根据实际情况自主选择。三 ...
//www.110.com/fagui/law_30871.html-了解详情
，(十)负责国有资产产权纠纷调处和行政复议；(十一)指导和督促企业建立健全内部资本与财务管理办法，(十二)市政府授予行使的企业国有资本与财务管理的其他 幅度不超过本企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度的前提下，企业可以自主确定内部工资分配办法。企业高级管理人员经 ...
//www.110.com/fagui/law_26699.html-了解详情
主管财政机关审批；（三）子公司以下企业国有资本变动的，由母公司审批。股份有限公司国有股设置方案和上市公司国有股减待的，按照国务院和财政部的有关规定执行 幅度不超过本企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度的前提下，企业可以自主确定内部工资分配办法。企业高级管理人员经 ...
//www.110.com/fagui/law_26214.html-了解详情
（十四）劳服企业实行股份制的基本原则是以股份为基础，实行个人股份、资本股份和其它股份相结合，以本企业职工入股为主，可以吸收部分法人股，企业财产实行共同 职工的后顾之忧。（二十五）劳服企业要按照市场经济和劳动法的要求，完善和严格内部经营管理，严肃劳动纪律，加强技术开发、质量管理以及营销、财务和信息工作， ...
//www.110.com/fagui/law_25850.html-了解详情
、修理等工作的程序和期限的要求，以及确保文化遗产完好无损的其他要求。 如果文化遗产内部房间的室内布置不是该遗产的保管对象，则保证公民进入文化遗产 职工——股东拥有不少于人民企业法定资本51％的股份），可以按照市场价格出售给人民企业的职工——股东或者人民企业本身。如果他们拒绝购买，可以出售给人民企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_14410.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务