、中等职业技术学校为主阵地，在珠江三角洲地区每个市建立1个以上省级农村劳动力转移就业职业技能培训示范基地，在珠江三角洲地区每个县（市、区）和街道（ 广东省技工教育示范基地和专业技术人员继续教育示范基地，建成集技工教育、技能培训、技能水平评价、专业技术人员继续教育、覆盖城乡劳动者的远程职业培训网和全省 ...
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以内；高技能人才占技能劳动者的比例达到28%。3.农村劳动力转移：转移农村劳动力50万人次，培训农村劳动力30万人次。4.高中阶段教育毛入学率：到2015 竞争中选才的良性机制。建立适应不同性质岗位的公务员录用、奖励、晋升、培训的科学管理体制。改革公务员考核制度，加强平时考核，逐步推行公务员绩效考核， ...
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职业技术教育。进一步加大投入，切实改善县级职教中心、技工学校办学条件。加强农村成人中心校建设，不断充实教学设施和师资力量。充分发挥高淳、溧水、六合 通过劳动保障网“农村劳动力转移就业信息专栏”和“村信息宣传橱窗”予以公布，做到信息及时准确、真实可靠，资源共享、动态维护，将就业政策、培训信息和就业岗位 ...
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职业技术教育。进一步加大投入，切实改善县级职教中心、技工学校办学条件。加强农村成人中心校建设，不断充实教学设施和师资力量。充分发挥高淳、溧水、六合 通过劳动保障网“农村劳动力转移就业信息专栏”和“村信息宣传橱窗”予以公布，做到信息及时准确、真实可靠，资源共享、动态维护，将就业政策、培训信息和就业岗位 ...
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因素考虑，将经济项目可行性分析与就业需求预测同时进行、经济项目建设与分流安置劳动力同时进行、经济项目运行与就业服务同时进行。在注重提高竞争力的同时，确立 的时间，在有条件的行政村建立就业服务站，配备专兼职工作人员，为农村劳动力转移就业提供岗位和培训信息、政策咨询、职业指导、劳务输出及动态跟踪等服务。 ...
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参加。具体了解：是否享受了税费减免、社保补贴、岗位补贴、免费职业介绍、再就业培训、小额担保贷款。如未享受，是什么原因②企业座谈会：8—10个企业参加，具体了解 不得分实地核实基地建设情况其他各市、县（区）建立1个年总培训能力2500人以上农村劳动力转移就业培训基地3分任何市、县（区）不建立的全扣分实地 ...
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工作的领导，完善促进就业工作协调机制，把城镇新增就业、控制失业率、农村劳动力技能培训和转移就业、就业困难人员就业等作为就业工作的主要目标，逐级分解， 为挂钩企业提供一次上门服务。企业劳动用工联络员要适应“双转移”的要求，积极帮助本市农村劳动力转移就业，为我市产业园区内企业提供“一站式”的就业服务，确保 ...
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促进城乡充分就业的政策措施和制度框架基本形成。农村劳动力培训、就业和转移输出纳入有序化轨道。至完善劳动力市场体系，建立覆盖全市的四级就业服务网络体系。 密集型经济的发展，引导和鼓励向第三产业和社区服务业的投资，增加经济发展对劳动力需求的拉动力，实现就业岗位的稳定增长。至进一步调整就业结构，大力发展多种 ...
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水平和办学质量，扩大招生规模。?(五)建立完善智力扶贫长效机制。?智力扶贫是帮助农村贫困户脱贫致富最直接最有效的重要形式。“十一五”期间省财政每年资助1万 之间的劳务协 作，通过订单式培训、定向输出等形式，重点做好有转移就业意愿的农村劳动力就业工作，提高农村劳动力 转移就业率。2008年底前，要建成省 ...
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重点做好人均耕地不足0.1亩的集体经济组织成员的就业培训、就业服务工作，多渠道、多形式促进农村劳动力转移就业，建立城乡统筹的劳动保障管理和服务体系， 的试点工作，整合市场资源，加快建立统一的人力资源市场，充分发挥市场配置劳动力资源的基础性作用。(十二)完善就业服务制度。按照制度化、专业化、社会化的要求 ...
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