１．地市政府批准实行利润递增包干等办法的企业改过来比较容易或已到期的，应改按利改税办法执行；尚未到期的，经济效益比较好，国家与企业的分配关系比较合理， 到年底改过来。４．小型国营零售商业、饮食服务业转为集体经营或租赁给经营者个人经营的，只要照章纳税和缴纳租金，与利改税没有矛盾，可按原定办法继续进行， ...
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企业累计的归还长期借款数额。３．本表中的“未分配利润”数额，应与“损益表”中的“未分配利润”项目累计数相一致。（二）损益表１．汇编企业户数，除了全部国有企业 的增值税额。“本期已交数”项目，反映企业实际交纳的增值税额。３．“应交财政利润”项目，反映企业应交财政利润的有关情况。４．相互关系式４栏＝１栏＋ ...
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公司制定的有关资产管理、劳动人事管理、财务管理及收益分配等方面规定的情况。５．制定的收益分配办法是否规范，是否符合国家有关规定。６．采用承包、租赁等方式经营 核算，销售款是否及时入帐。有无隐匿、转移收入的行为。审查企业利润总额的计算是否真实、正确；应上缴利润的计算是否正确，是否足额解交，有无截留、挪用 ...
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以便研究解决。２０００年８月１５日国家税务总局关于企业股权投资业务若干所得税问题的通知国税发［２０００］１１８号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方 企业所得税。被投资企业对投资方的分配支付额，如果超过被投资企业的累计未分配利润和累计盈余公积金而低于投资方的投资成本的，视为投资回收，应冲减 ...
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；当该实物出资是向公司转让一个企业时，还应另行说明其前两个营业年度的年度营业成果②。 注 ①１９８０年修订前为两万。 注 ②１９８０年修订前原条文为：“（ 如果章程未另作规定，股东对年度资产负债表上的净利润有请求权。 （二）利润的分配按股份比例进行。章程还可规定其他分配标准。 第三十条〔退还资产〕（一 ...
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利润，除有固定隶属关系向其主管部门按规定缴纳集体事业建设基金（一般应低于税后利润的百分之二十五）外，均应留给企业，主要用于发展生产和扩大经营、补充 合同，该职工学习结业后仍回原企业工作． 国家每年要根据生产和工作需要分配一定数量的大、中专、技校毕业生到集体所有制企业工作，其工资待遇可以高于但不得低于 ...
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直辖市人民政府批准试行利润递增包干等办法的企业，要进行一次清理，已经到期的应改按利改税办法执行。尚未到期的，如搞得比较好，国家与企业的分配关系比较合理 看法不一致的，应尽快改过来。 三、地、市、县人民政府自行批准搞利润递增包干等办法的，应当坚决改过来，实行利改税办法。 四、凡是经过批准继续试行利润递增 ...
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企业所得税上缴情况或分红情况。公用企业，当年政府已行文给予补贴而不到位的，在考核时视为利润。（十一）融资目标、债务偿还履约率和投资回报率。（投融资企业考核 企业董事长、党委书记、总经理、厂（行）长的分配系数为1，企业其他副职的分配系数为0.8，企业可根据副职的责任和贡献大小作适当调整后纳入责任书中考核 ...
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境外企业中方职工工资和社会保险制度改革，建立工资总额随经济效益合理增长的分配机制，切实保障境外企业及其中方职工的合法权益，根据财政部、劳动部、对外贸易经济合作部联合发布的 生产率(美元／人)＝－－－－－－－－－企业年平均人数十三、实现利润资产利润率＝－－－－－－－－－－－－－－×100％固定资产净值 ...
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关于引进技术和引进人才政策?第四十八条允许技术、管理资本等生产要素按贡献参与收益分配。鼓励企业通过各种形式引进科技和经营管理人才，企业用于奖励引进人才的 转让费外，在项目投产后3－5年内，每年按新增税后利润的10％给予奖励。引进高新技术、名牌产品的，可根据先进程度、产品知名度、经济效益情况，受益方可按 ...
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