标准由拆迁人与被委托动迁企业根据实际情况协商议定。 四、房屋委托动迁服务费用于下列支出：(一)动迁工作人员的工资、福利费用；(二)动迁资料印制、宣传费用；(三)业务培训费用；(四)入户调查、动迁加班补助费用；(五)动迁现场临时办公设施费用；(六)还迁广告、公告及选房费用。 五、房屋委托动迁服务费实行 ...
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维护城乡劳动者的合法权益。要依法加强对劳动力市场监管，规范劳动力市场秩序，定期开展清理整顿活动和严厉打击各类职业中介违法违规行为。要加大劳动保障执法力度，重点查处克扣拖欠工资、超时加班、不签订劳动合同和逃避参加社会保险等违法行为。要为农民工提供劳动保障法律援助和各种服务， ...
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有基本条件。经费管理制度落实，装备维护、更新及时，保证工作需要。环境卫生好。工资按时足额发放。民警体魄强健、心理健康。思想政治工作有力，队伍士气高。二、 科室同级别人员。落实国家规定的工时制度，保障民警享受休假；民警在法定工作日之外加班的，应给予补休或超时补贴。改善所队工作、生活条件，保障民警工作期间 ...
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单位应大力支持，为职工提供方便，在时间等方面给予保证，并视情给予适当的加班补贴，保证调查工作的顺利完成。三、城市住户调查作为一项长期性的重要工作，是各级政府和部门及时了解城市居成生活情况及研究制定劳动就业、工资奖金、社会福利、货币流通、商品生产和供应等政策的重要依据，各有关部门要充分认识 ...
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现将开斋节的几项规定请示如下：一、每逢开斋节，各机关、团体、企业（包括中外合资企业）、事业单位的上述十个民族的职工均放假一天，工资照发。企、事业单位的职工因生产、工作需要自愿加班者，发给公休假日加班费。如遇公休日，不再补假。二、这十个民族的城乡居民（含 ...
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习惯的少数民族人员的副食、肉食补贴，按照有关规定执行。第二十三条少数民族职工参加本民族重大节日活动，所在单位应当按照国家有关规定放假并照发工资；因工作需要不能放假的，与其他职工节日加班同等对待。第二十四条卫生部门应当做好少数民族人员的医疗、预防、保健工作。少数民族 ...
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纳税。这些家庭作坊劳动用工很不规范，存在着重工、未成年工从事有毒有害工作、“三合一”、严重超时加班、拖欠克扣农民工工资、扣押证件、收取押金、不缴纳社会保险等问题。由于这些家庭作坊无生产经营主体资格，不属于劳动法调整范围，实施劳动保障监管缺乏法律依据。如嘉兴市秀洲区供 ...
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出租车的，报办公室负责人批准后财务部予以报销。7?各单位抽调、借聘的工作人员的工资、福利、奖金及其他待遇由原单位负担，该项活动筹备及正式活动期间的补贴由执委会 期间每人每天8元；（2）正式活动期间每人每天15元；（3）因工作需要加班的人员按每餐8元标准安排工作餐。3?补贴发放办法：每月终了后3个工作 ...
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已经开展生育保险统筹的地区，要依据基金结余情况，适当调整比例，原则上控制在工资总额的１％以内，避免基金结余过多。严格审核管理费的提取比例，管理费使用要 赋予妇女的各项劳动权利，依法查处侵害女职工劳动权益的违法行为，重点查处强迫女工加班、加点、劳动条件恶劣、雇用女单工及在女工“三期”内解除劳动合同的行为 ...
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的指示，按下列条件，从事合法贸易。１．船舶所有人应提供并支付船员的全部伙食、工资，以及上船和离船的领事费，支付船舶保险费，并提供所有舱室、甲板、机舱和 ，昼夜操纵起货机。承租人同意对高级船员、轮机员、起货机司机、甲板人员及生火的加班，按所工作的小时数，以雇佣合同规定的费率支付加班费。如港口或劳工组织的 ...
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