职务聘任制根据学校编制聘用教职工，根据岗位需要实行职务聘任，是由国家用工制度转变为单位用人制度的重大改革，应循序渐进，逐步深化。当前起步阶段应积极、稳妥。要点 优惠政策，吸引毕业生回农村受聘。2．师范院校毕业生是教师更新补充的主要来源，凡有空编的学校不得拒聘师范院校毕业生。当年没有应聘岗位，暂可采取待 ...
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部门和工作岗位，明确完成任务的时间、步骤和责任人，并建立相应的督办制度，确保工作任务的落实。? 二、各牵头单位的主要负责人为第一责任人，要对 保护区评审标准和管理评估考核指标。进一步完善生态破坏调查、移交处理制度，加强生态破坏案件调查处理，进一步强化生态环境监控。继续抓好农产品基地环境质量调查监测， ...
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机关对各类资源权属、拆迁安置、劳动争议等纠纷，应及时依法裁决，不得借故拖延、推诿。对拆迁安置中的产权争议，一时难以协调处理的，可以按照先拆后诉的原则 指南”的制作，准确地标明本机关办公地点、主要职责、办事程序、所需资料、办事时限、收费标准、责任人员、联系电话等项内容，无偿提供给前来咨询、查询和办事的 ...
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。各级政府和政府各部门要从立党为公、执政为民的高度，认真学习、深刻领会《纲要》的精神实质和主要内容，并在实际工作中认真落实《纲要》，严格执行 、市司法局(一)会同市信访局、国土资源局、建委、劳动保障局、监察局，建立健全社会矛盾和纠纷的预防、排查、处理制度，严格落实工作责任，维护社会安定。(二)会同有关 ...
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信系统和个人信用评价系统；推行一项制度至个人信用激励与惩戒制度；培育一种风气至诚实守信的社会风气。实现这一构架的主要任务是：(一)制定个人信用体系建设 情况、个人纳税情况、个人消费偿付情况等记录。D、特别记录主要包括：影响个人信用状况的涉及劳动争议仲裁、民事、刑事诉讼、行政处罚以及偷漏税、逃废债、骗保 ...
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纳入政府年度目标管理，作为考核干部政绩的重要内容。对工作不力，造成土地管理失控或出现严重的土地违法案件的，要严肃处理，责令限期整改。整改期间暂停该 领导和国土资源部门领导进行轮训，进行土地法制学习教育。主要学习土地基本国策、土地管理法律法规等相关配套制度。省国土资源厅要会同有关部门，认真制定全省各级 ...
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管理办法》，健全以投资代理、项目代建、项目验收、稽查及后评价为主要内容的监管流程，完善政府投资决策管理流程；引导和调控社会投资，实施投资管理信息 ，大病上医院”的医疗服务格局。 15．推进收入分配制度改革。建立健全劳动合同和集体合同制度，进一步完善劳动关系协调三方机制。积极推进劳动争议仲裁体制改革， ...
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再就业3500人，“4050”人员再就业650人。(分值：5分)9、积极预防、妥善处理群体性上访事件，及时化解各种不稳定因素。报果件年终结案率达100％。(分值 、补助一卡发、服务一站办、收支一本账”为主要内容的财政统一管理和发放“面向农民补贴资金”的制度。(分值：5分)7、完善部门预算、国库集中支付 ...
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条件的个体工商户，可直接变更为个人独资企业。(十九)实行企业筹建登记制度。在实行“并联审批”制度的同时，对涉及前置审批事项多、投资额较大、项目建设周期长、 工作。各区县要按照发展个体私营经济的阶段性目标和主要任务，实行目标分解，责任到人，定期考核。计划、统计、工商、劳动等有关部门要按照职能分工加强个体 ...
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、支持农业技师事生产工作需要，参加有关先进技术的短期脱产、半脱产的培训、研讨，在培训经费上予以支持。培训的主要内容包括农业新技术、新品种、新工艺、新 乙方提出的意见和建议。3．双方在执行合同中发生争议时，按国家有关规定处理。四、待遇在聘期内，乙方每月领取技师职务工资元，并享受本单位中级专业技术职务有关 ...
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