二)召集、主持合伙事务(合伙人)管理委员会会议;(三)代表本事务所提起或回应仲裁或诉讼;(四)对外代表本事务所行使授权范围内的职权;(五)主持事务所 职工代表列席有关会议。第八十九条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定,与员工确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利、劳动保护、 ...
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二)召集、主持合伙事务(合伙人)管理委员会会议;(三)代表本事务所提起或回应仲裁或诉讼;(四)对外代表本事务所行使授权范围内的职权;(五)主持事务所 职工代表列席有关会议。第八十九条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定,与员工确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利、劳动保护、 ...
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资源日、水法宣传周、税法宣传月等,组织开展了相关法律法规集中宣传教育活动等。围绕保障和改善民生,开展劳动就业、安全生产、社会保障、城市拆迁、承包地流转 国家可相互协助代为送达民商事文书、调查取证以及承认和执行法院民商事裁决和仲裁裁决。--在反腐败领域的司法协助问题上,中国政府已批准和加入包括《联合国 ...
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办实事工程等举措,着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。认真贯彻落实劳动法律法规,维护劳动者合法权益,保护员工切身利益,保障企业正常生产经营秩序。加大法律 服务志愿者等社会力量参与矛盾纠纷化解。完善街道(乡镇)调解、区(县)仲裁、市协调的“三级互动”机制,健全工会、人力社保、司法行政、信访、法院和 ...
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各项承诺是否已提供必要的保证 9.3 申请豁免的事项和理由是否充分 是否符合有关法律法规的要求 9.4 申请豁免的理由 9.4.1 是否为实际控制人之下不同主体间 6.5.6 定向发行后,是否不存在出现因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因发生纠纷的情况;如存在,在备注中说明对上市公司 ...
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。按照统筹规划、合理布局、适应实际需要的原则,依法设立劳动争议仲裁机构,加快推进多层次、多元化的劳动争议调解体系建设,可采取在乡镇、街道设立巡回办案点 ,代表职工与企业签订集体合同,指导帮助职工与企业签订劳动合同、参与企业民主管理;督促企业纠正违反法律法规规定、侵犯职工合法权益的行为,对企业拒不改正的 ...
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双方经协商、调解,仍达不成一致的,争议双方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。第四十五条 在集体 用人单位的劳动生产率和人工成本情况、用人单位的纳税和社会保险费缴纳情况、用人单位经营和财务情况、行政机关依法登记的其他有关用人单位身份的情况和法律法规认为可以 ...
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。组织编写符合农业部干部教育培训实际的有针对性的反腐倡廉教材。(负责单位:人事劳动司、直属机关党委、驻部纪检组监察局、中央农业干部教育培训中心)开展电子化教育 的惩治措施。(负责单位:财务司)5、完善招标投标制度。根据国家有关法律法规及近年来的管理实践,研究修订农业建设项目招标投标管理规定。(负责单位 ...
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。组织编写符合农业部干部教育培训实际的有针对性的反腐倡廉教材。(负责单位:人事劳动司、直属机关党委、驻部纪检组监察局、中央农业干部教育培训中心)开展电子化教育 的惩治措施。(负责单位:财务司)5、完善招标投标制度。根据国家有关法律法规及近年来的管理实践,研究修订农业建设项目招标投标管理规定。(负责单位 ...
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单位发生争议,可以协商解决,也可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁;当事人对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第六章法律责任第三十九条用人单位违反本 。第四十一条用人单位、职业介绍机构向劳动者提供虚假招工信息,违反广告管理法律法规规定的,由工商行政管理部门依法处罚。第四十二条劳动者违反本条例规定 ...
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