前款规定，对未依法取得批准而擅自从事有关活动的，不予取缔、不依法给予行政处罚的，对部门或者机构的正职负责人根据情节轻重给予记过、记大过、降级、撤职 有关规定组织调查组对事故进行调查，或者由安全生产监督管理部门会同同级公安机关、监察机关、工会等组成调查组进行调查。事故调查工作应当自事故发生之日起60日内 ...
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以未结清的劳务工程款为限。第三十三条劳动社保行政管理部门应当加强劳动保障监察，依法查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为。任何单位和个人 《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》（建设部第124号令）的规定予以处罚：（一）未取得建筑业企业资质承接分包工程或者超越资质等级承接分包工程的；（ ...
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桥梁、水利水电、建筑工程、线路管道设备建设安装、装修活动的企业。一、实行劳动合同制度。企业必须建立录用农民工花名册，建立档案，登记造册，人员有变动要及时 应按《劳动保障监察条例》及国家有关法律、法规进行处理。建设行政主管部门可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制，并予以相应处罚。 ...
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安全生产监管体制，切实抓好各行业的安全生产。大力促进劳动就业，完善劳动争议仲裁制度，依法加大劳动保障监察力度，合理调节收入分配，努力缓解社会成员收入分配差距 案卷评查规则》，实行年度案卷评查。健全重大行政处罚、行政许可、行政强制备案制度。继续深化和完善行政执法责任制，依法界定执法职责，科学设定执法岗位 ...
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处罚的； (三)未按规定办理用工备案或者未依法签订劳动合同的； (四)拖欠劳动者工资未改正的； (五)欠缴职工养老、工伤、医疗、失业保险费未改正的 ，及时为在职劳动模范办理一次性补充养老保险。 各级劳动和社会保障部门应当将劳动模范离退休费、荣誉津贴发放纳入劳动保障监察管理。第三十二条 新闻、文化等单位 ...
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前款规定，对未依法取得批准而擅自从事有关活动的，不予取缔、不依法给予行政处罚的，对部门或者机构的正职负责人根据情节轻重给予记过、记大过、降级、撤职 有关规定组织调查组对事故进行调查，或者由安全生产监督管理部门会同同级公安机关、监察机关、工会等组成调查组进行调查。事故调查工作应当自事故发生之日起60日内 ...
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机关依照行政监察法的规定，对各级人民政府和政府部门及其工作人员履行安全监督管理职责实施监察。 二、本试行意见所指重特大安全事故，按《四川省劳动安全条例》、 机构对未依法取得批准而擅自从事有关活动的不予取缔、不依法给予行政处罚，工商行政管理部门不吊销营业执照的，对部门或者机构的正职负责人，根据情节轻重 ...
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支付劳动者社会保险费的，按相关规定处理；情节严重的，劳动保障行政部门可依法予以处罚。3、加大劳动保障监察力度，将督促检查灵活就业工作各项政策、维护灵活性就业 的，可按规定享受政府规定优惠政策并予以减免相关费用。社区劳动组织和自主就业劳动者在3年内免缴工商行政管理行政性收费。3年后经营确有困难的，可申请 ...
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国家规定设计、制造、安装、修理、使用起重机、电梯等起重机械的，由劳动行政主管部门下达劳动安全监察指令书，限期改正。逾期不改的，可以视情节责令停产整顿、停 十六条 对违反劳动法规的行为，其他法律、法规、规章已规定处罚的，适用其规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二十七条 当事人对行政处罚决定不服的， ...
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的工作职责：财政部门负责按照规定落实城市低保资金和低保工作业务经费；劳动和社会保障、工会组织和企事业单位负责提供在职(下岗失业)人员、离退休人员及其家庭成员的 城市低保待遇或者减发、停发城市低保款物的决定或者给予的行政处罚不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以依法提起行政诉讼。第四十三 ...
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