企业在法定整顿期间被精减的职工以及终止、解除劳动合同的工人，前十二个月的标准是本人月平均标准工资的百分之七十五；对按照《国营企业辞退违纪 直系亲属救济费。 发放丧葬补助费、供养直系亲属救济费时，按上一年度全市企业职工平均月标准工资计算，平均月标准工资额由市劳动局会同市统计局确定并发布。 （五）符合领取 ...
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为本人工资的７０％，六级为本人工资的６５％；（五）因工致残被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行 和第二十条规定的领取伤残抚恤金和护理费的职工，其伤残抚恤金和护理费原则上可按２０年计算发给，但年龄在５０周岁以上的，每增加１岁，减少１年，最低不少于１０ ...
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在原单位的参保年限连续计算。第十三条 条例第三条所称非因本人意愿中断就业，是指因下列情形之一而导致的就业中断：（一）终止劳动合同的；（二）被 期间死亡的，由失业保险经办机构按失业人员所在市、县、自治县上年度在岗职工月平均工资4个月的数额，发给丧葬补助金；有供养配偶和供养直系亲属的，由失业保险经办机构按 ...
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等必要费用，按照机关事业单位工作人员差旅费用和补贴标准计算；误工损失按照国家上年度职工日平均工资标准计算。人民法院准许证人出庭作证申请的，应当通知申请人预缴 在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上 ...
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、托管本单位职工人事档案的证明、职工基本养老保险花名册、身份证、劳动用工备案手续、劳动合同等到同级经办机构办理单位和职工的基本医保登记。用人单位的 经办机构于当年12月份一次性交付保险人。第四条按基本医疗保险的结算年度计算，被保险人的医疗费超过基本医疗保险基金年度支付限额以上的部分，由保险人赔付70% ...
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保证金，具体如下：（一）工程合同金额在1000万元（含1000万元）以下，按合同金额的3%计算； （二）工程合同金额在1000万元—5000万元（含 申请办理工程施工许可证或开工报告时，须提供建设工程施工合同和劳动保障监察机构出具的《农民工工资支付保证金缴纳证明》。项目建设行政主管部门在核发建筑工程 ...
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筹集社会保障资金，提高社会保障项目的标准，缩小城乡保障差距。以五项险种计算的社会保障水平达到5%以上。企业退休人员基本养老金水平年均提高10%以上。城镇 充分发挥社会相关方面专家和我市工资集体协商指导员队伍作用。（四）加大《劳动合同法》的贯彻落实力度建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度，掌握各类 ...
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在原单位的参保年限连续计算。 第十三条条例第三条所称非因本人意愿中断就业，是指因下列情形之一而导致的就业中断： （一）终止劳动合同的； （二） 期间死亡的，由失业保险经办机构按失业人员所在市、县、自治县上年度在岗职工月平均工资4个月的数额，发给丧葬补助金；有供养配偶和供养直系亲属的，由失业保险经办机构 ...
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的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。定性为企业性质的水管单位，应与原单位的人员按照《劳动法》的规定签订劳动合同，期限由 即核定待遇差的标准时，企业平均养老金按所在地2004年7月1日的平均水平计算；事业单位离退休金计发办法为：事业单位离退休费=2004年6月本人基本工资×计发比例+国家和 ...
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劳动合同制管理的企业，应接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动合同制管理的企业，按职工原身份办理。跨地区流动的，由企业双方协商 工资总额增长幅度低于本企业经济效益（依据实现利税计算）增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率（按净产值计算）增长幅度的前提下，取消对企业 ...
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