软件企业CMM认证资助计划操作规程的通知》（深府办〔2006〕136号）规定执行。对取得人力资源成熟度模型（PCMM）、信息安全管理（ISO27001/BS7799）、 的服务外包企业，录用大学（含大专）以上学历从事服务外包工作、签订1年以上劳动合同并委托本市服务外包专业培训机构进行两个月以上（含两个 ...
//www.110.com/fagui/law_395615.html-了解详情
新招用持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按照实际招用人数予以定额依次扣 税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税[2007]92号）中有关规定执行。（三）试点纳税人中的一般纳税人提供管道运输服务，对其增值税实际 ...
//www.110.com/fagui/law_387782.html-了解详情
三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。第十四条失业人员领取失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算。 退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。对与社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构、药品经营单位，由社会保险经办机构按照协议追究责任，情节严重的 ...
//www.110.com/fagui/law_383987.html-了解详情
近一年内没有以下违反环境保护等法律、法规的行为记录： 1.超过国家或者地方规定的污染物排放标准或者总量控制要求排放污染物； 2.对进口固体废物加工利用所产生的 或者技能鉴定证书的复印件；与申请单位签订的劳动合同等能证明劳动关系的证明材料，如合同聘用文本及聘期、合同期间社保证明等。 6.利用企业自行进口 ...
//www.110.com/fagui/law_370566.html-了解详情
基建施工、物资、劳动指标等有关条件。根据需要，有的项目也可由乙方负担部分费用或流通资金。乙方负责解决的条件应于合同中明确规定。（四）合同一经签订，双方均应 从中找出不同品种的适宜采收期与贮藏效果的关系。??（２）药物剂型、剂量、处理时间与贮藏效果的关系。??（３）各种包装（木箱、竹框、条框、纸箱、塑料 ...
//www.110.com/fagui/law_352340.html-了解详情
按下列规定处理：（一）未按规定与招用的劳动者订立书面劳动合同或者擅自变更、解除劳动合同的，责令改正，并按照每涉及1人处以200元以上500元以下的罚款 工资报酬的；（二）不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_346559.html-了解详情
合同应承担的责任；（七）双方认为需要规定的其他事项。第五条用人单位与工会或者员工代表应当依法签订集体合同。劳动合同必须采用书面形式，由用人单位同员工本人 ，全额转交养老保险机构，并由养老保险机构按月支付给本人。第二十条员工的工作时间，实行每周四十小时工时制度。需要加班的，应发给加班费，每人每周加班累计 ...
//www.110.com/fagui/law_345356.html-了解详情
养老保险费、基本医疗保险费、职工住房公积金；（二）非全日制就业劳动者在工作稳定性、劳动条件、劳动强度、劳保福利等方面与全日制就业劳动者的差异。月最低工资标准和小时 。第十三条劳动者由于本人原因造成在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用本规定；非本人原因的，按照有关 ...
//www.110.com/fagui/law_345256.html-了解详情
三）订立劳动合同和集体合同的情况；（四）招用人员不得收取货币、实物、证件作为抵押或者扣留等情况。第十四条劳动行政部门监察用人单位执行国家有关工作时间和休息 的，按每招用一人处以100元以上300元以下罚款。第三十三条用人单位不按规定订立劳动合同或者签订集体合同的，责令限期改正。逾期不改，不按规定订立 ...
//www.110.com/fagui/law_345014.html-了解详情
的检查要合并。检查评比不得抽调企业人员，不得搞铺张浪费。（五）保证企业应有的劳动人事权，在不超过企业年度工资总额范围内用工数量的，企业可以自主决定，不必经 承租者是当然的厂长（经理）。租赁时间一般为三至五年。第八条租赁双方责权利在合同内容中确定。租赁合同必须明确规定企业原有债权债务的划分与承担、租赁 ...
//www.110.com/fagui/law_344503.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务