调整。县级以上人民政府教育行政部门应当配合机构编制管理部门做好学校教职工编制的核实工作,并在核定的总量范围内,实施教职工编制和人员的动态均衡配置。任何单位不得 享受专项津贴待遇。市、县(区)、自治县人民政府及其有关部门和学校应当按照国家和本省的有关规定改善教师的工作和生活条件,为教师办理养老、医疗、 ...
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标准不得低于省人民政府规定的当地最低工资标准。第十七条员工工资标准,工资形式以及奖励、津贴等福利待遇,由用人单位确定。第十八条用人单位按 应当按照有关规定按时足额交纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。员工退休或者失业期间,由当地社会保险经办机构按照有关规定支付退休养老金或者失业保险金。员工的 ...
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市以上(含市级)人民政府给予的一次性奖励;(三)独生子女保健费;(四)丧葬费。第十一条最低生活保障标准,应以既保障基本生活,又有利于克服依赖思想为 、税务部门对保障对象自谋职业的给予政策优惠。第二十六条从事最低生活保障工作的人员有下列行为之一的,由其所在单位或者上级机关给予行政处分;情节严重构成犯罪的 ...
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,按其应得收入计算(其收入不得低于当地最低工资标准);?(二)下岗人员,按应得基本生活费计算;?(三)失业人员,领取失业保险金期间,按应得失业保险金计算;?( 十三条市、区有关部门应关心、支持城市居民最低生活保障工作,对保障对象在就业培训、子女教育、医疗保健、住房、水电暖、燃气以及入市经等方面制定相应 ...
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不符合录用条件的;(二)员工患病或非因工负伤,超过规定的医疗期限后,仍不能从事合同规定工作的;(三)用人单位因生产经营条件发生变化而富余的员工,其劳动 平均实际收入120%的原则,由用人单位自主决定。第十六条 员工工资标准,工资形式以及奖励、津贴等福利待遇,由用人单位确定。第十七条 用人单位按国家和 ...
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的县、乡两级农业专业技术人员的退休金按退休前原标准工资的100%计发。第十一条 农业研究开发和技术推广机构可依法经营经过审定的优良种苗、 占所在单位专业技术职务的指标。第三十三条 各级人民政府应逐步改善科学技术专家的医疗保健待遇。企业事业单位应对具有中级专业技术职务以上的科学技术工作者定期组织体检。第 ...
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十三)咨询费:列支聘请社会中介机构鉴证、咨询、代理等各项费用。(二十四)劳动保护费:列支按有关规定购买职工劳动保护用品及保健费支出。(二十五 包括:财务管理制度是否健全,财务管理岗位设置是否合理,是否按规定配备财务管理人员,财务工作效率情况,财务制度贯彻落实情况,已查出财务管理问题的处理情况,财务收支 ...
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国家、社会和人民做出贡献,政府给予的奖励金和荣誉津贴;(二)优抚对象享受的抚恤金、补助金、优待金、护理费及保健金;(三)为解决在校学生就学困难,由政府和 最低生活保障资金的使用情况。第二十四条?从事城市居民最低生活保障管理审批工作的人员有下列行为之一的,应当进行批评教育,并给予适当经济处罚或依法给予 ...
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的发展目标和重点建设任务根据省十届人大一次会议审议通过的《政府工作报告》和我省全面建设小康社会的战略步骤,2003—2007年全省国内生产总值年均增长 国内外有关培训和继续教育活动。对有突出贡献的专家、学者、技术人员继续实行省政府特殊津贴制度。采取特殊优惠政策,加大对留学人员和国内外高层次人才的引进 ...
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国际学术技术交流、出国留学、政府特殊津贴等方面向从事高新技术及其产业的人才倾斜,加大扶持力度。对科研机构、高等学校的科技人员离职在我省转化高新技术成果,领办、 的户籍制度和身份管理制度,对辽宁急需的人才户口迁移放开。重视人才的医疗保健工作,解决好人才的健康问题。(五)进一步培育与发展人才市场,促进人才 ...
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