和完善企业年金制度，既有利于保障和提高职工退休后的基本生活水平、构建多层次养老保险体系，又有利于改善企业薪酬福利结构，增强薪酬的长期激励作用，提高企业 职工一起参加企业年金，但企业为主要经营者缴纳的年金费用不得高于职工平均年金费用的3倍。具有公务员身份及享受事业单位待遇的企业经营者不参加企业年金。（四 ...
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聘用人员参加社会保险的基础。二、对没有参加基本养老保险的已签订合同人员，由财政出资为其缴纳基本养老保险费（包括个人缴费和单位缴费两部分），缴费金额＝ 保险最低缴费基数（2007社保年度为每人每月1056元），缴费比例为8％；单位缴费基数为参保人员个人缴费基数之和，缴费比例为20％。今后，每个社保年度的 ...
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并签订一年以上劳动合同的用人单位，均享受社会保险补贴；领取《再就业优惠证》零就业家庭成员灵活就业后，个人自愿申报就业并参加基本养老保险、基本医疗保险 领取工商营业执照或组织起来就业证书，月均收入不低于当地最低工资标准，参加并缴纳社会保险费；灵活就业的下岗失业人员和就业困难人员，月均收入不低于当地最低 ...
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)社会组织和个人给予的临时性生活救助金及实物；(八)在职人员由所在单位代缴的住房公积金和按规定缴纳的各项社会保险费；(九)不应当计入家庭收入的其他项目。第 证、身份证、收入状况证明等材料，并根据需要提供失业、求职登记、医疗保险、养老保险、伤残、退休等其他证明材料。第二十三条申请人实际居住地与户籍所在地 ...
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地市和农垦、森工、建筑系统的养老金缺口要立足自筹解决。养老保险基金有结余的县(市)可动用结余基金解决；没有结余基金的县(市)，由所在行署、市政府组织拆借；4个 。通过扎实、有效、细致的工作，使按规定应参加养老保险的所有单位及其职工，都能依法参加基本养老保险。根据国家和省的有关规定，要采取对重点企业派驻 ...
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长远生计进一步强化政府征地主体的责任意识，切实做好征地补偿安置工作，征地补偿安置费用没有支付到位的，所征土地不得上报审批。严格执行征地报批前的告知、听证和 2006)38号)精神，按照以支定收、适度保障的原则，建立新被征地农民基本养老保险制度。通过采取以新被征地农民、村集体交费为主，政府适当补贴的方式 ...
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个人储蓄性养老保险，建立多层次的养老保障体系。医疗保险制度改革要按照国家要求抓好两个城市的试点。失业保障要进一步扩大覆盖面，建立企业和个人共同缴纳失业 劳动人事制度改革步伐，真正把劳动用工权交给企业；全面推行劳动合同制，建立用人单位和劳动者双向选择机制；各中心城市和经济区域要建立辐射城乡的职业介绍中心 ...
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规定办理：(一)未就业随军配偶随军随队前，已经参加地方企业职工基本养老保险或机关事业单位养老保险共建立个人账户的，按照国家关于职工跨统筹地区调动的有关规定 。未就业随军配偶按照本人基本生活补贴标准全额1％的比例缴费，国家按照其缴纳的同等数额给予个人账户补贴。十三、未就业随军配偶在就业或者军人退出现役随 ...
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招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按用人单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年 制度的覆盖范围。要按国家和省规定统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制， ...
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地区，将最低生活保障水平提高30％，具体保障标准由各地根据实际情况确定。没有建立城镇居民最低生活保障制度的县(市、区)，要尽快建立；已经建立但没有 后最高不得超过450元；400－500元的最高不得超过540元。3、基本养老保险制度改革前按国务院国发(1978)104号文件规定退职的人员，和改革后缴费 ...
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