人和国家规定退休年龄的即男年满60周岁，女工人年满50周岁的人员，不予计算安置残疾人人数和比例；单位必须与残疾人员个人签订一年期及以上的劳动合同或 ，如果在采矿、冶炼等高劳动强度或高危险性行业的一线生产岗位安置残疾人的，不得享受“财税[2007]92号”文件规定的税收优惠政策。六、相关资格认定（一） ...
//www.110.com/fagui/law_295725.html-了解详情
颁布标准的场地和器材；五、有经过专业岗位培训合格的从业 人员；六、法律、法规规定的其他条件。第九条申请从事体育经营应向体育行政部门提交下列文件、证件： 》只能由发证机关负责变更、转向、扣押和吊销，发证机关应与有关部门通报。第十三条经营射击项目，使用《中华人民共和国枪支管理法》规定的枪支弹药，应报请公安 ...
//www.110.com/fagui/law_286296.html-了解详情
(工作)需要而定，常年性生产、工作岗位和技术工种需要长期使用的，可以签订长期合同。签订劳动合同，必须遵照国家有关的法律和政策规定，坚持平等互利和协商一致的 由双方保存，并报主管局(总公司)、市劳动局备案。劳动合同一经签订，双方不得擅自变更或废止，否则，对由此造成的经济损失要负赔偿责任。 第四条 合同制 ...
//www.110.com/fagui/law_281555.html-了解详情
。第四十六条 违反本条 例规定，随意调动工会主席、副主席、委员的工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位以及工会筹建负责人工作的，本单位工会或者上级工会可以 工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的，可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤 ...
//www.110.com/fagui/law_270035.html-了解详情
、单位后，应在十日内到当地公安机关办理居留证件延期或变更手续。第二十一条被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、 的工资不得低于当地最低工资标准。第二十三条在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。第二十四条外国人在中国就业的用人 ...
//www.110.com/fagui/law_268933.html-了解详情
文件规定由县级以上地方人民政府职能部门行使，并未明确规定由哪一级机关行使，但实际由市级有关部门行使的劳动合同鉴证权等行政权项共9项，自本决定施行 办法的通知》(人薪发(1994)50号)规定：各地方和中央驻地方的机关、事业单位工人的技术等岗位考核工作，由各省、自治区、直辖市政府人事部门管理并组织实施。 ...
//www.110.com/fagui/law_261028.html-了解详情
．经济合同签订后，其应付款项由计划财务处按合同规定拨付，前期工作结束，乙方提交的成果，经主办处室验收合格，并交局档案室签收归档后，方能结清余款。原 质量评定员离岗，后继质量评定员应向水利工程质量监督站申请培训，并获“质量评定员岗位证”方可上岗。(此段废止)注。(注：此段原文为：自发出本通知后，水利工程 ...
//www.110.com/fagui/law_255524.html-了解详情
行政审批决定。法律、法规、规章对审批时限未作出规定的，行政机关应当自受理行政审批申请之日起15个工作日内作出行政审批决定；特殊情况下，至迟不得 、企业增加工资总额 22日8、社会保险待遇及缴费基数 当日9、集体劳动合同 15日10、企业职工劳动鉴定和工伤认定 劳动力鉴定每季度一次，一般工伤认定7日， ...
//www.110.com/fagui/law_251679.html-了解详情
2、职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5 合同一经合同鉴证机关鉴证即产生法律效力，双方当事人均应认真履行合同规定的义务。任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约方要付给对方违约金。造成双方经济损失 ...
//www.110.com/fagui/law_247658.html-了解详情
并按一定比例招用下岗、夫业职工。用人单位招用下岗职工，必须与其签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。用人单位招用下岗职工，应实行同工同酬，不得故意压低甚至克扣 权、利关系。下岗职工在本单位其他岗位实现再就业，应重新订立劳动合同。对已经与新工作单位有半年以上事实劳动关系的企业职工，原企业应当与其解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_242015.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务