人才来深工作，促进本市社会经济发展，制定本规定。第二条 本市引进国内人才的基本原则是引进高层次和急需人才，调整人才结构，提高人才素质，构筑人才集聚中心。 不迁户口，不转行政关系，直接与用人单位签订聘用合同，办理有关手续在深工作；可依照有关规定参与本市的职称评审、申报政府特殊津贴及各种评比、奖励活动； ...
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服务性收费项目及标准。 二、清理整顿农村经营服务性收费的基本原则和具体办法。禁止一切没有法律、法规依据的行政事业性收费。中央和地方已经明令取消或暂缓执行的 的规定，加强对农村集体资产评估、粮食购销合同公证、乡镇司法服务等中介服务收费的管理。要严格禁止国家行政机关将行政职能分解给中介组织等经营性机构，变 ...
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，加快全省工业化、城市化进程，为全面建设小康社会创造条件。扩大县(市)管理权限的基本原则是“责权统一、重心下移、能放都放、依法合规”，逐步做到除国家法律 申报企业债券发行等直接融资事项。41、扩权县(市)自行审批允许类商品加工贸易合同，报所在设区市备案。42、外商投资企业中先进技术企业和产品出口企业的 ...
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进度；组织项目竣工验收；报送项目建设月报。 三、司法所项目的申报与审批(一)项目规划编制的基本原则：司法所建设分总体规划和分年度实施计划，分期分批具体 不能互相攀比。要切实抓好“四制”，即项目法人责任制、招投标制、工程监理制和合同管理制，确保工程质量和建设工期。当年工程完成后，各市州司法局要及时进行 ...
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；组织项目竣工验收；报送项目建设月报。 三、司法所建设项目的申报与审批(一)司法所项目规划编制的基本原则：司法所建设分总体规划和分年度实施计划，分期分批实施 不能互相攀比。要抓好“四制”，即：项目法人责任制、招投标制、工程监理制和合同管理制，确保工程质量和建设工期。当年完工后，县(市)、区司法局将总结 ...
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，为维护社会稳定、构建和谐社会服务。 第四条 社会矛盾纠纷排查调处工作的基本原则：(一)属地管理。各市、县(市、区)、镇(乡、街道)党委、政府负责 ，拖欠工资、欠缴社会保险费等侵犯劳动者合法权益，国有企业转制解除劳动合同经济补偿等问题引发的矛盾纠纷，由劳动保障部门牵头，协调国资委、财政、工会等相关部门 ...
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集中统一管理。企业资金管理必须坚持集中管理、综合平衡、财权和事权分开、安全与效益并重的基本原则。2、建立健全资金管理责任制。企业法定代表人是资金管理的 给其非投资企业;委贷必须由有关单位提供担保;不得违反国家规定擅自提高、降低利率，签订无期或无息合同。非独立核算企业不得将资金出借给其他单位，已经出借的 ...
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积极引导和促进农民专业合作经济组织健康发展。 二、发展农民专业合作经济组织的基本原则农民专业合作经济组织是个新兴事物，各级政府和领导干部在促进其发展时 ，对内以服务和提高整体竞争力为宗旨，对外谋求利润最大化，并通过风险基金、合同让利、最低保护价、利润返还、预付定金、赊销生产资料等内部利益合作机制，合理 ...
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条研究生有下列情形之一者，培养单位可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分：（一）有反宪法确定的基本原则的行为者，组织和煽动闹事、扰乱社会秩序，侮辱和诽谤他人而 结业研究生由培养单位推荐就业。第九章附则第四十条定向、委托培养研究生的学籍管理，除定向、委托合同另有规定外，按本规定执行。第四十一条培养单位可根据 ...
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实行工效挂钩，应当遵循人计发[1995]51号文件规定的基本原则，结合勘察设计行业特点，制定科学、合理、便于考核的挂钩指标和考核指标体系，采取经济效益与社会效益双 单位实行工效挂钩，必须建立能够反映本单位经营管理状况的考核指标体系。考核指标可采用：合格品率、合同履约率、国有资产保值率等。达不到考核指标 ...
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