的申报表并对照评审标准撰写自我评价报告，经市(州)质监部门签署意见后，在规定的期限内报送评审委员会办公室。 第十五条资料评审。评审委员会办公室组织评审 ，有顾客、员工、供应商、股东等方面重大投诉，产品质量明显下降;(四)企业经济效益下降，质量管理严重滑坡;(五)连续3个月拖欠国家税收、职工工资或未交纳 ...
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较大。第五，天津市居民对住房的有效需求较高。1999年天津市职工平均工资9009元，城镇居民人均可支配收入7650元。目前，天津市住房平均售价约为2250 的存、贷款利率是住房储蓄业务的重要特点，而我国目前对外资金融机构的利率管理规定是：外币存、贷款利率可以参照国际市场行情制定，人民币存、贷款利率执行 ...
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债务，要制定出切实可行的还款计划，按期偿还；原主体企业要按规定妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等债务问题。 七、劳动关系的处理(十 实施企业改制分流工作。 九、其他相关事项(二十一)各级地方人民政府要按照属地化管理原则，及时将非国有法人控股的改制企业中党、团等组织关系、职工的各项 ...
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：一是雇用型劳务派遣。即劳动者与劳务派遣企业签订劳动合同，属派遣企业的正式员工，根据工作任务需要被派往用人单位提供相应的劳务服务。二是登记型劳务派遣 要加强对劳务派遣企业的劳动保障执法检查，对违反国家有关规定和本暂行办法情节严重的，提请工商行政管理部门吊销其营业执照，并追究有关人员的责任。对当事人造成 ...
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商品，各地要储备必要的库存量。要抑制和引导消费，调整消费结构，完善现有的企业工资总额与效益挂钩的办法，维护政纪的严肃性，严禁滥发奖金、补贴和实物，严格控制 的销售价格要实行进销差控制。五个区辖市大宗蔬菜的作价和管理办法仍按各市原有规定执行，严格实行差率控制。国营商业经营的主要水产品和主要水果也要实行 ...
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反映强烈,有顾客、员工、供应商、股东等相关方面重大投诉,产品质量明显下降;(四)企业经济效益下降,质量管理严重滑坡;(五)连续3个月拖欠国家税收、职工工资或未交纳职工养老 申报。对重新申报企业的评审,按本办法第七章规定的程序进行。第三十九条重新获得的质量管理奖不占当年授奖名额,重发证书和奖牌,有效期仍 ...
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招股说明书。本招股说明书作为发行人向中国证券监督管理委员会（以下简称“证监会”）申请公开发行申报材料的必备部分。（三）本准则规定的内容与格式包括：１、招股说明书封面 （如原料与能源的供应和价格、产品或服务的销售和价格、税收、员工的聘用及工资水平、产品或业务的专营与垄断等方面）是否有任何限制或优惠，这些 ...
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或做出必要的公允声明。公司章程应对股东大会、董事会就关联交易进行表决的回避制度作出规定。如因回避无法形成决议，公司应主动请外部董事、独立董事、财务顾问、监事会 双重任职的承诺。（五）上市公司应有独立于股东单位或其他关联方的员工，建立独立的工资管理制度，并在有关社会保障、工薪报酬、房改费用等方面分帐独立 ...
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、学校、托幼单位传染性非典型肺炎预防性消毒措施指导原则》及有关部门制定的消毒管理规定等执行。七、依法实施交通卫生检疫发生一般疫情时，发生地地区实施公路交通 宴请活动，禁止集市、庙会等活动。学校实行党委书记、校长负责制，建立师生、员工晨检制度，加强防治知识宣传，保持校舍良好通风，定期进行消毒。必要时经 ...
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各省辖市及常熟市财政局，省各有关单位：现将《财政部关于建立健全企业应收款项管理制度的通知》(财企[2002]513号)转发给你们，请认真贯彻执行。执行中如 员工的监督。对于造成坏账损失的业务部门和责任人员，企业应当按照内部管理制度扣减其奖励工资。企业在追索逾期应收款项过程中，按照内部财务管理制度规定 ...
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