非领导职数）核定 3 市直财政拨款事业单位专业技术职务结构比例审批 4 国家公务员培训机构资格认可 5 全市专业技术人员继续教育基地认可 6 机关事业单位工作人员提前退休审批及提高离退休费比例审核 市地方 税务局 1 纳税人出售普通标准住宅增值额未超过应扣除项目金额之和20%或者因城市规划自行出售 ...
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、健全最低工资制度、提高社会保障标准等措施，提高低收入者收入水平。完善劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。加快推进公务员工资制度改革并 财产安全。发挥我省对外联系广泛的优势，整合外事资源，形成大外事格局，维护国家安全和发展利益，为我省发展和稳定营造良好外部环境。47.加强民族宗教工作 ...
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公务员津贴补贴，逐步缩小地区之间公务员收入差距（省人事厅、省财政厅牵头）。积极推行年薪制、职工持股、技术和知识产权入股、股票期权等分配制度，让各种生产要素按贡献参与分配。逐步提高最低工资标准，完善以工资指导线、劳动力市场工资指导价位、最低工资制度为主要内容的企业工资分配调控体系。建立劳动用工登记制度 ...
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》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《吉林省国家公务员调任和转任暂行办法》，在选人用人上坚持标准，严格把关。办事处机关不得超编用人。关联法规：国务院行政 及选调者本人签订《驻外办事处干部轮换协议书》。第九条轮换制干部在办事处工作期间，只带党团组织关系和工资关系，不带档案和户口，家属不得随迁，工资 ...
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、竞争和择优的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。 第四条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理及转制为企业的以外，都要试行人员聘用制度。使用事业单位 提供不少于6个月的自行择业期，在自行择业期内的待遇不得低于本市最低工资标准。自行择业期满后仍未就业的，由聘用单位依照本市社会保险的有关规定办理 ...
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检查工作的医务人员进行培训。负责体格检查工作的医务人员，应当按照征兵体格检查标准和有关规定对应征公民进行体格检查。第十九条 乡镇人民政府、街道办事处和机关 在同等条件下，应当优先录用退伍军人。第三十六条 义务兵退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等专业学校的，应当予以优待。第三十七条 义务兵入伍前 ...
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、竞争和择优的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。第四条 事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。使用事业 提供不少于6个月的自行择业期，在自行择业期内的待遇不得低于本市最低工资标准。自行择业期满后仍未就业的，由聘用单位依照本市社会保险的有关规定办理 ...
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的校办产业仍实行减免税政策。－－义务教育阶段的杂费和非义务教育阶段的学杂费收费标准，可根据当地的经济发展状况和群众的承受能力逐步调整。为进一步加强对中小学 保证实现《教师法》和《纲要》所规定的教师工资待遇的目标，使教师的平均工资水平不低于或者高于国家公务员平均工资水平。要建立有效机制，杜绝拖欠教师工资 ...
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市人民政府应当根据教育事业发展需要，合理安排师范院校整体布局和结构，按照国家规定的办学标准，保证师范教育经费，不断提高师范教育质量。第十二条 接受师范 、晋职晋级以及对其实施奖惩的依据。第十六条 教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。具体办法由省人民政府另行制定。各级人民政府应当建立教师 ...
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市人民政府应当根据教育事业发展需要，合理安排师范院校整体布局和结构，按照国家规定的办学标准，保证师范教育经费，不断提高师范教育质量。第十二条接受师范教育 、晋职晋级以及对其实施奖惩的依据。第十六条教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。具体办法由省人民政府另行制定。各级人民政府应当建立教师 ...
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