基本医疗保险为主，多层次医疗保障制度基本建立。医疗保险扩面工作成效显著，覆盖范围从城镇职工扩大到下岗失业人员、灵活就业人员、名存实亡和破产企业的退休 出台《大连市工伤保险实施办法》、《大连市失业保险管理办法》等政府规章。针对国家“十一五”期间出台的劳动保障法律法规，积极制定地方相关配套政策。根据劳动 ...
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应依法认定为无效。要坚决打击农村集体土地的非法交易行为，推动国家对于集体土地进入市场各项管理制度的有效落实，维护法律的严肃性。(三)加强对物业管理纠纷案件的 依法受理，妥善处理，既要保护学生受教育的权利和教职人员的合法权益，又要保障薄弱学校改造工作的顺利进行。(五)加快审理涉农案件，化解农村社会矛盾。 ...
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知名专家和学术技术带头人、海外留学人员、拥有专利或专业技术的发明人、有特殊技能人员的引进工作。 4、吸引海外留学人员和华侨、华人中的高级人才。海外学人创办科技型 人才的分配、奖励办法。企事业单位在国家工资政策的指导下，自主确 定分配方案、工资标准和分配形式。实行岗位工资制度，按聘任的岗位、任务、业绩定 ...
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，积极发展多种所有制粮食购销企业。(自治区粮食局牵头)完善粮食风险基金制度和对种粮农民直接补贴试点工作，加强对直接补贴资金使用情况的监督检查，切实保护种粮农民 ，形成改革合力；发展改革委要认真履行职责，积极做好全区改革的统筹协调工作，对综合性、全局性、重大的改革要加强跟踪协调和督促指导，确保各项改革 ...
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与重组、人员安置、债务处理、股份奖励、职工持股等方面，依法规范操作，禁止以权谋私，防止国有资产流失。 三、明确目标，确保高校产业规范化建设各项工作如期完成 规范的申报审核制度 12、企业在改制中涉及到的清产核资、产权界定与登记、资产评估和资产处置是高校企业改制的重要内容，各高校要严格执行国家有关法律和 ...
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职业培训计划；审核年度培训经费预算报告和经费到位及使用情况；听取有关部门的工作汇报，督促检查职业培训目标任务的完成情况；组织协调有关部门制定促进职业培训的 。加大劳动监察执法力度，对国家规定实行就业准入制度的职业(工种)，凡职业介绍机构推荐、用人单位招用未取得职业资格证书人员就业的，要依照《吉林省劳动 ...
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为董事会履行职责提供支持和服务的决策咨询、提名、薪酬与考核专业委员会，逐步建立起董事会选聘、市场化配置经理人员的机制。力争两年内限额以上国有工业企业改制面 行政审批事项进行清理，按照国家和省里要求，进行审批制度改革。整顿、规范和发展各种中介组织，充分发挥行业协会的桥梁纽带作用。转变工作作风，深入基层， ...
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制度相适应的企业产权制度、有限责任制度、企业组织制度。具有独立法人资格的学校后勤企业，其税收政策按照财政部、国家税务总局《关于高校后勤社会化改革有关税收 引进人才和发挥人才作用取得突出成绩的高校予以奖励。高校在人员编制和工资总额内可自主决定用人和薪酬，各地对高校引进国内外优秀人才要简化办理人事关系。 ...
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岗位、不相容岗位及其控制要求。（五）建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。商业银行应设立负有内部控制体系建立、实施特殊责任的专门委员会或 和文化程度以及所面临的风险。商业银行应对员工引进、退出、选拔、绩效考核、薪酬、福利、专业技术职务管理处罚等日常人事管理做出详细规定，并充分考虑人力资源 ...
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标准，形成岗位明确、权责分明、分级负责、相互制约、规范操作的承保、理赔管理机制；②是否明确核保核赔人员的适任条件，配备专职核保、核赔人员 ；②董事会、监事会下设了哪些专门委员会？是否建立了独立董事制度；③股东大会、董事会、监事会和高级管理层的工作职责和议事规则。(2)决策机制①寿险公司的股东构成；寿险 ...
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