的情况,包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等; (四)违法犯罪情况,包括拐骗农民工、使用童工、 监护有关规定的行为,会同劳动保障部门坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为。对违反《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等 ...
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劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、职业技能培训,劳动报酬、社会保险、合同终止条件、违反合同的责任等内容。 、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国家规定的福利待遇之外,不得低于当地同行业最低工资标准。农民工试用期工资不得低于当地最低 ...
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职业安全卫生权益。严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准,强化用人单位职业安全卫生的主体责任。用人单位必须按规定配备安全生产和职业病防护设施,向新招用的 ,严禁使用童工。用人单位要严格依照《妇女权益保护法》和《女职工劳动保护规定》保护女农民工的特殊权益,不得以性别为由拒绝录用女农民工或提高录用标准, ...
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包括劳动合同签订、工资支付、参保缴费、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等;4、违法犯罪情况,包括拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、 社会保险特别是工伤保险;对严重超时加班、拖欠工资、违反女职工和未成年工劳动保护规定、非法使用童工等严重行为,依法予以处罚。对在整治行动中因工作不力 ...
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关于治理整顿粘土砖瓦窑厂加快发展新型墙体材料的通知》(豫政〔2005〕54号)规定的关闭范围,加大工作力度,对非法砖瓦窑场立即实施关闭,严肃查处;要依法严厉 的情况,包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等。4.违法犯罪情况,包括拐骗农民工、使用童工、 ...
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安全。二、用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在 按规定支付劳动者高温津贴的,劳动者有权向劳动保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。本通知自下发之日起执行。 北京市劳动和社会保障局北京市卫生局北京市安全生产 ...
//www.110.com/fagui/law_290735.html-
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职业安全卫生权益。严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准,强化用人单位职业安全卫生的主体责任。用人单位必须按规定配备安全生产和职业病防护设施,向新招用的 ,严禁使用童工。用人单位要严格依照《妇女权益保护法》和《女职工劳动保护规定》保护女农民工的特殊权益,不得以性别为由拒绝录用女农民工或提高录用标准, ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html-
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建设部、国家发展和改革委员会、财政部、人事部、民政部、劳动和社会保障部、国家税务总局、国家环境保护总局《关于进一步推进城镇供热体制改革的意见》 建城[2005 国家有关技术标准规范,建立市场准入制度,对供热市场准入、退出、价格、质量和安全等实行有效监管,规范供热市场秩序,切实维护供、用热双方的合法权益 ...
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农民工(含零散用工和整建制用工)及外省在京总包工程的施工企业,均需按本通知的有关规定对所用农民工进行安全培训教育,经考核合格后,佩戴《北京市劳动安全 作业安全技术规范。4.北京市建筑施工现场安全防护基本标准。5.《北京市班组安全生产学习材料》。6.《北京市劳动保护监察条例》及《北京市职工因工伤亡事故 ...
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作为今后建设系统各企业评优、推优的重要依据之一。(四)企业被命名为建设系统“劳动关系和谐企业”后,如发生拖欠职工工资、社会保险费,发生重大伤亡事故和群体性 责任制。 2 4、按规定设立安全生产管理机构和工会劳动保护监督检查组织,配备安全生产管理人员。 1 5、按规定提取和使用安全费用。 1 6、制定 ...
//www.110.com/fagui/law_267118.html-
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