调整他们的工作岗位。对确因特殊原因不能调整其上岗的，其工资可由单位或主管部门按当地城镇职工最低工资标准发放。企业已完全停产或关闭，并在短期内不 复发，由劳动保障部门落实工伤医疗待遇。所需资金由同级财政负担。(六ぉ失业的革命伤残军人凭解除劳动关系证明报民政部门审核，改领在乡同类人员的抚恤金。符合条件的 ...
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以后调整工资由企业自行按有关规定执行。 三、转制为企业的科研机构的在职职工，以2001年12月份的工资为基数，从2002年1月1日起按照有关规定缴纳养老 退休人员，下同)。转制前离退休人员按事业单位待遇标准不变。鉴于转制前的科研机构多数属自治区科技厅和衣科院辖管，故其离退休人员的离退休费分别由科技厅和 ...
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单位享受国家税收优惠政策。从机关、国有事业单位转到民办非企业单位的人员的养老保险待遇，结合事业单位改革实行统一政策。鼓励发展非正规就业劳动组织。鼓励 支付行为，按时足额支付职工工资，建立合理的工资正常增长机制。遵守国家关于禁止使用童工的规定，保障职工休息的权利。指导和帮助非公有制企业建立健全平等协商 ...
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的人数，由企业事业单位、机关与工会协商确定。第十三条 基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴和福利待遇由其所在单位行政承担。工会主席、副主席的待遇 企业事业单位、机关行政方面依照法律、法规和有关规定，为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险基金和住房公积金。工会依照有关规定，根据自愿原则，兴办 ...
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的，按照上一年度当地最低工资标准的45%确定失业保险金标准。 二、鼓励失业人员参加或接续医疗保险，妥善解决失业人员就医问题。失业人员可以比照《徐州市城镇职工 征求当地劳动保障部门意见并向当地政府报告。法律不允许裁减的人员，如孕期、产期、哺乳期的女职工和工伤致残人员，不得列为裁减对象。政策要求扶持就业的 ...
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工资或给予补休，因工作需要安排职工在法定节假日工作的，应依法支付加班工资并不得以补休替代支付工资；必须加强劳动保护和职业病防治，按照《中华人民 企业参加强制性收费培训。(三十四)进一步规范行政机关及其工作人员的行政行为。各行政机关要根据非公有制经济发展的需要，通过加强效能建设，建立健全岗位责任制、服务 ...
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为保证我区从1995年1月1日起全面实施《劳动法》，现就贯彻中的几个主要问题提出如下实施意见，望各地、各部门认真按照执行。一、关于全面实行劳动合同 单位都必须按本单位全部职工工资总额的1％缴纳失业保险金，所有失业人员，都有权按规定的比例享受失业救济金。四是积极进行医疗、工伤、生育保险改革试点，逐步建立 ...
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还不健全，管理不够规范，资金缺乏有力保证；对部分企业离退休人员的养老金、国有企业下岗职工的基本生活费还没有做到按时足额发放；城镇居民最低生活保障制度还 取消现有企业再就业服务中心，下岗职工与企业解除劳动关系后，享受失业保险待遇，直接进入劳动力市场竞争就业。(十四)进一步完善失业保险制度。在做好国有企业 ...
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工2万名，技师、高级技师3000名，到2010年高、中、初级专业技术人员的比例达到1：3.5：9，高层次专业技术人才占专业技术人才总量的 保险与事故预防、职业病康复“三位一体”的机制，保护工伤职工合法权益。进一步规范和完善生育保险制度，切实保障女职工在生育期间的基本生活和医疗待遇。建立健全城市居民最低 ...
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待遇。?(三)离休人员参加当地的离休干部医药费单独统筹，统筹费用由省级财政解决。? 四、其他相关问题的处理(一)关闭破产企业职工提供了正常劳动且领取的工资 伤残补助金和丧葬补助金，可在破产费用内统筹支付。?(二)经鉴定丧失劳动能力的工伤工残人员和职业病患者的伤残补助费、生活费、医疗费及因工死亡职工家属 ...
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