”，是指获得上述荣誉称号到退休时仍然表现好的和比较好的。（十五）退休、退职干部、工人因病、工伤复发住院的伙食费和就医路费，按在职干部、工人现行规定 ，需作丧失劳动能力鉴定的，其体检费用，企业在本单位医药费内开支；国家机关、人民团体、事业单位在公费医疗费内开支。（二十四）本处理意见执行中的具体问题，由市 ...
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。同时，以“95”《规划》实施成效为基础，根据我区妇女发展迫切需要解决的问题和未来的可持续发展，以促进妇女发展为主题，确定了6个优先发展领域， 。(6)严禁遗弃、买卖、残害女婴及利用现代医学技术进行非医学原因的胎儿性别鉴定，打击破坏计划生育的违法犯罪行为。(7)依法保障农村妇女特别是出嫁女和离异、丧偶 ...
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咨询和法律咨询服务。全社会都要关心残疾青年女性，帮助她们解决就业难的问题，维护残疾妇女的就业权。利用“三八”、“六一”等节日和“全国助残日”，开展形式多样的 各级就业培训机构、技校要提供方便，积极主动组织培训；经组织和单位介绍的，对残疾人免收培训费；可以参加技能鉴定的，要优先安排参加；对需要保管档案的 ...
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国有企业改革与结构调整工作，切实解决好国有困难企业和关闭破产企业职工基本生活问题，保持企业和社会稳定，根据《国务院办公厅转发国家经贸委等部门关于国有困难企业和 ，提高透明度，做到公开、公正、公平，凡是关系职工切身利益的问题，如政策性提前退休、拖欠工资、工伤病残鉴定等，都应张榜公布，让职工了解和监督； ...
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后评估的试点范围，及时总结制度设计本身存在的问题，准确把握修改、废止的时机，并尽快将有关措施制度化、规范化。要切实提高立法技术，法律草案、行政法规草案的结构 保障部起草），女职工劳动保护规定（修订）（劳动保障部、全国总工会起草），工伤保险条例（修订）（劳动保障部起草）。（五）加强环境治理保护，加快建设 ...
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）、《山东省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部〈关于实施工伤保险条例若干问题的意见〉的通知》（鲁劳社函〔2005〕135号）精神，结合我市实际 承担。工伤职工旧伤复发治疗终结后，可重新申请劳动能力鉴定，伤残等级发生变化的，一次性伤残补助金不再重新计发，伤残津贴和生活护理费作相应调整。七、因战、因 ...
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的工伤，经劳动行政部门认定为工伤，并经劳动鉴定委员会鉴定、伤残等级为1-10级的，均不享受一次性伤残补助金。密云县劳动和社会保障局关于企业职工享受工伤保险待遇有关问题的请示(密云县劳动和社会保障局二零零零年一月十日)北京市劳动和社会保障局：企业职工在1996年10 ...
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《国民经济和社会发展十年规划和第八个五年计划纲要》提出的建立健全社会保障体系的要求，为适应工伤保险制度改革的需要，由劳动部、卫生部组织有关专家研究制定的 标准办理。在试行过程中有什么问题，请及时函告我们，以便修改，为形成国家标准提供依据。附：职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）（略） 劳动部卫生部 ...
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常务会通过，自1999年1月1日施行。为保证《办法》顺利贯彻执行，现就有关问题提出如下意见。一、职工因工负伤或者患职业病，要评定伤残等级，核发《职工工伤 因工负伤或者患职业病，《办法》实施后死亡，经劳动鉴定委员会鉴定旧伤复发死亡的，按《办法》规定的因工死亡待遇标准，由工伤保险基金支付所需的丧葬补助金和 ...
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应当做好存储和使用管理，保证数据安全。第二十四条 人力资源社会保障行政部门对监督发现的问题，采取以下处理措施：（一）对社会保险基金收支、管理存在 保障行政部门工作人员弄虚作假将不符合条件的人员认定为工伤职工或者批准提前退休，给社会保险基金造成损失的，依法给予处分。从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假 ...
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