或职工大会讨论通过，由企业提出申请。新组建的股分合作制企业，发起人与合作者必须协商一致，并签订协议书。发起人不得少于3人。发起人为自然人。第八条城镇集体 按20％的比例税率计征个人所得税。第三十四条城镇集体所有制企业改组股份合作制企业后，可自主确定工资总额计划，但须报劳动部门番案。税务部门在计算企业应 ...
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、职业培训、劳动安全卫生、女职工和未成年工的保护等涉及职工合法权益的事项进行集体协商。每年集体协商不少于一次。私营企业工会代表职工与企业签订集体 工会组织分别报送劳动保障行政部门和上一级工会备案。第十二条私营企业制定有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的规章制度或作出有关决定时，应 ...
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制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)规定及本市的具体实施 十八条事业单位和竞聘人员因聘任、履行聘约发生争议，双方应该协商解决。协商不成的，可以向事业单位主管部门申请调解。当事人也可以按照有关规定 ...
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重点，推动各类企业与职工签订劳动合同，加强劳动合同管理工作情况；以集体合同的重签、续签为重点，扩大集体合同覆盖面情况；在中小型非国有企业集中地区大力推进区域性集体协商以及工资分配、工作时间和劳动定额等劳动标准的集体协商情况；以“创建和谐劳动关系工业园区活动”为重点，进一步推进劳动 ...
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，大力推动劳动合同的签订和履行，到2006年底，劳动合同签订率达到80％。进一步完善集体协商机制，在规模以下企业和非国有企业集中的地区大力推进区域性集体 》等法律草案，配合全国人大做好《劳动争议处理法》立法相关工作，积极做好工资支付、职业技能培训与鉴定、劳动力市场管理等方面的立法工作，加快健全劳动保障 ...
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维权专栏。专栏将针对用人单位和劳动者普遍关心的劳动合同的订立和履行，支付工资和福利待遇，实行工作时间和休息休假制度、社会保险登记和缴费，女职工、 审查制度，配合各种形式的宣传，增强劳动者和用人单位对集体协商集体合同地位和作用的认识，促进集体协商集体合同制度在我市进一步扩展，进一步巩固和完善劳动关系三方 ...
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和职代会民主评议企业领导人等制度。企业改制方案要提交职工代表大会审议。建立集体协商、集体合同制度，协调劳动关系，保护好职工积极性，切实维护职工合法权益。 、总经理参照上述办法，按每股净资产的价值购买国家股。(十七)探索新的企业工资分配机制。对完成公司制改造、公司法人治理结构健全的竞争性企业，可探索自主 ...
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第54条 购买力平衡。 本法第7条的适用标准为联邦外交部长与联邦内政部长、联邦财政部长协商后所规定的购买力平衡。如果涉及联邦国防军在国外的防地，还须与联邦国防部长 3款 在国外拥有公务住房的人员，不发给房租补贴。 第59条 预备官员的工资 第1款 处在实习期中的、可以被撤消官员资格的官员，即预备官员， ...
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地区建设局2007年4月）第一条为有效预防和制止地区建设领域拖欠工程款和农民工工资行为的发生，保障企业和农民工合法权益，依据《中华人民共和国建筑法》、《 发放生活费、工程结算后再付工资的方式使用农民工。第十一条经农民工协商同意，可推荐代表与用工企业签订集体劳动合同。集体劳动合同草案应当提交全体农民工 ...
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代批发的，国营商业应给予合理的代批发手续费。手续费可按双方协商的比例结算，也可按实际结算。集体商业要根据市场需要，积极地恢复和发展具有独特风味的小 的教育和业务技术培训，并比照国营商业的办法，实行技术职称。九、关于工资福利集体商业实行“按劳分配，多劳多得”的分配原则。对经营好、收入好、贡献大的集体商店 ...
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