，全省仍面临巨大的就业压力，下岗失业人员、城镇新增劳动力、农村富余劳动力转移三源合流，劳动力供大于求的矛盾依然存在，结构性矛盾日益突出，就业形势依然严峻。为 监察力量，加大执法监察力度，坚决禁止超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。八、进一步完善社会保障 ...
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办法提取数大于应发数形成的工资基金结余两个部分，前者是按照企业内部工资奖金分配办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资，后者是按照计划经济管理方式留存 核销相应负债，或者将其转作国有独享资本公积金，留待以后增资扩股时转增国有股份。 三、已经改建为有限责任公司的企业，再变更为股份有限公司时，应付工资 ...
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和工资集体协商制度，提高职工民主参与分配程度，不得拖欠和克扣职工工资。在生产发展的同时提高职工收入水平。各区县、各部门以及总公司和行业自律组织要依法维护 的登记统计制度，及时反馈工作信息。(十六)努力提高职业培训水平。搞好国家级的三个服务中心和市、区县职业培训机构建设，整合全社会职业培训资源，为城乡 ...
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积极支持工会依法开展工作，取得了明显成效。全市各级工会组织坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，服务全市改革发展稳定的 好特困职工、特困劳模的基本生活保障。劳动保障和城建部门要积极做好清理拖欠职工工资工作。市、区县政府和国有企业要广泛开展领导干部与困难职工"交友帮扶" ...
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应发数形成的工资基金结余两个中华人民共和国财政部办公厅部分,前者是按照企业内部工资奖金分配办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资,后者是按照计划经济 清偿后核销相应负债,或者将其转作国有独享资本公积金,留待以后增资扩股时转增国有股份。三、已经改建为有限责任公司的企业,再变更为股份有限公司时,应付 ...
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办法提取数大于应发数形成的工资基金结余两个部分，前者是按照企业内部工资奖金分配办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资，后者是按照计划经济管理方式留存 核销相应负债，或者将其转作国有独享资本公积金，留待以后增资扩股时转增国有股份。三、已经改建为有限责任公司的企业，再变更为股份有限公司时，应付工资等 ...
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，有无规避招标、规避公开招标和招投标弄虚作假等；3、重点检查建设工程中拖欠工程款和拖欠农民工工资的问题；建材市场方面1、重点是结构性建材的质量监管，突出对水泥、 自查、市装饰装修行业协会复查和市整顿和规范建筑建材市场秩序领导小组办公室组织抽查三个阶段。1、3月至5月为家庭装潢企业自查和整改阶段；2、6 ...
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建立现代企业制度为目标,以产权制度改革为主线,以构建多元化投资主体为重点,加快企业制度创新,建立有效的激励机制和约束机制。二、基本原则(二)坚持“三个有利于”(即有利于发展社会主义社会的生产力、有利于增强社会主义国家的综合国力、有利于提高人民的生活水平)的原则。(三)坚持公平、公开、公正、自愿的产权 ...
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思路和主要任务（一）指导思想。认真贯彻党的十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照不断完善社会主义市场经济体制的要求，遵循全面规划、统一管理 缴费标准按企业参保的统筹地区有关规定执行。（二十）落实改制事业单位的职工工资福利和社会保障政策。1．事业单位改制为企业后，按现代企业制度要求， ...
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改革向纵深推进，保持金融安全、经济安全和社会稳定具有重要意义。各级人民政府要以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，着眼于改革、发展、稳定 还款计划，除逐月从工资中扣缴外，还要责成职工积极筹措资金，保证在2004年底前还清。（四）要区别不同情况，认真细致地做好农民个人拖欠或担保形成的不良 ...
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