由用人单位支付供养亲属抚恤金的，用人单位应当按照国务院《工伤保险条例》的有关规定予以支付；如享受供养亲属抚恤金的人员要求一次性支付的，用人单位应当一次性支付 ，医疗保险费由用人单位和本人按照规定比例共同负担。扣除个人缴纳的医疗保险费后，月伤残津贴低于全省一类地区月最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 ...
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单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项 劳动保障行政部门、工会以及法律服务机构，可以依法支持和帮助被拖欠或者被克扣工资的劳动者向人民法院申请支付令。第二十三条 县级以上人民政府及其有关部门应当建立健全 ...
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六条劳动合同依法订立即具有法律约束力。在合同期内，双方当事人应全面履行劳动合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同。用人单位法定代表人（主要负责人） 的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要 ...
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）在我市停止执行。（此页无正文）二○○○年六月二十八日重庆市企业职工病假待遇暂行规定第一条为了保障职工患病（含非因工负伤，下同）医疗期内治疗期间的基本生活 照发。第七条职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。第八条职工患病，医疗期满或在医疗期内医疗终结不能 ...
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劳动合同约定的职工法定工作时间内的每月工资不得低于企业所在地的市、县人民政府规定的最低工资标准。企业违反前款规定的，劳动行政管理部门除责令补发差额 1日起施行。附：广东省人民代表大会常务委员会关于修改《广东省企业职工劳动权益保障规定》的决定（1997年9月22日广东省第八届人民代表大会常务委员会第三十 ...
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社会保险，保障从业人员的合法权益，实行工效挂钩的从业人员的工资待遇不得低于国家规定的最低工资标准。第十三条旅游经营者应当积极参加旅游主管部门组织的各种 旅行社分支机构，依照《旅行社管理条例》、《湖南省旅行社分支机构管理办法》的规定办理申请和审批手续。旅行社应对其设立的分支机构实行人事财务统一管理、统一 ...
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每周至少休息1日。(七)外来务工人员的工资应当以货币形式按月足额支付,不得克扣或者无故拖欠,支付的工资不得低于当地最低工资标准。有下列情形之一的,必须按照下列 拒绝改正违法行为的,应当及时提请有关部门处理,第十四条用人单位有违反本规定行为的,由有关行政主管部门按照职责分工,依法予以处理或处罚。第十五条 ...
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联席会议由政府分管领导主持，由有关部门负责人组成，负责协调、处理拖欠工程款和农民工工资中的重大问题。联席会议日常工作由建设主管部门负责办理。第五条各级发展 拖欠工程款。第十条施工企业招用农民工，必须依照相关规定，与农民工签订劳动合同，并按月支付农民工工资，且不得低于当地最低工资标准。第十一条建立农民工 ...
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登记备案。用人单位应当自录用人员之日起按规定为被录用人员办理社会保险，并执行国家有关工资支付和最低工资保障规定。第十五条用人单位与被录用人员可以在 条市、区、县劳动保障行政部门应当按照国家劳动和社会保障的统一规划和技术标准，分期逐级建设劳动力市场信息网络。公共职业介绍机构应当逐步实行计算机管理与服务， ...
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应当按照国家及省的规定，为煤矿职工办理各项社会保险。煤矿企业应当为煤矿井下作业人员办理人身意外伤害保险，并足额缴纳保险费。第四十二条煤矿企业要严格执行最低工资制度。煤矿井下人员工资收入不得低于山西省煤矿井下从业人员最低工资标准，并应当按时足额发放井下艰苦岗位津贴。煤矿企业应当建立 ...
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