监察力度，规范高校毕业生和用人单位的“双向选择”行为，依法加强对各类企业签订劳动合同、兑现劳动报酬和缴纳社会保险的监督检查，维护高校毕业生的合法权益。7、建立 (镇)党政机关招录公务员，主要面向高校毕业生。已招录到省和设区的市机关、没有基层工作经历的高校毕业生，要有计划地安排到县以下基层单位工作1至2 ...
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到位率低；有些部门的具体分工还不够明确；外商投资企业生产经营中存在的一些问题没有得到及时解决。为了更有效地吸收外资，各级政府必须改进和加强领导，按照《国务院 与被录用的职工遵照平等、自愿和协商一致的原则签订劳动合同并负责对合同的鉴证。依照国家劳动工资、劳动安全、社会保障等方面的法律、法规和制度，协调 ...
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购买小汽车、住房，年内不得兑现经营者年薪，对欠缴养老保险费的企业一律执行最低工资标准。对事业单位应缴纳的失业保险费，要列入同级财政当年综合预算。地税部门 ，在国家法律和有关政策规定范围之内，妥善处理下岗职工劳动关系。要督促用人单位与下岗职工签订新的劳动合同，做好社会保险关系的接续工作。有关处理下岗职工 ...
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认真贯彻落实两办'通知'和省厅'通知'精神，统筹安排好两节特别是春节期间的劳动保障有关工作，是坚持立党为公、执政为民，落实科学发展观，促进'和谐河北'建设的 企业、建筑工地要逐一排查，检查用人单位支付进城务工人员工资和签订合同情况，及时处理违法行为。对拖欠和克扣工资的要责令及时补发，不能立即补发的要 ...
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情况，安排好当年的就业经费预算，保证这部分经费的数量和来源。全国的劳动服务公司补助费和没有实行财政包干体制的京、津、沪三市的就业经费，仍由中央财政 ，提出申请，经劳动部门和财政部门审核同意后给予扶持。借款要签订合同，并将合同抄送当地银行监督执行。违反合同规定的用款，劳动部门、财政部门、银行有权停止拨付 ...
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，指承担防洪、排涝、农业灌溉等水利工程的管理、运行和维护任务，只有社会效益，没有经济收益的水管单位，称为纯公益性水管单位，定性为全额拨款事业单位。第二类，指 责任制；其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制，由企业与职工签订劳动合同。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪， ...
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，符合规定条件的都可享受3年的优惠政策。（二）企业吸纳下岗失业人员签订劳动合同时限政策。服务型企业（国家限制的行业除外）和商贸企业（国家限制的行业除外 担保贷款。贷款额度掌握在人均2万元左右，并可根据人数，适当扩大贷款规模。没有贷款担保机构的地区，下岗失业人员可凭《再就业优惠证》直接向商业银行提出申请 ...
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的重点问题、重点事件，要面对面地做好群众工作，化解矛盾，理顺情绪。对本地区拖欠工资情况进行认真排查，严厉查处恶意拖欠、克扣行为，保证农民工节前能拿到工资，顺利返乡；要进一步加强劳动合同管理，用人单位招用农民工必须依法和农民工签订劳动合同，对不与农民工签订劳动合或没有履行劳动合同的用人单位， ...
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，鼓励个体、私营经济在国家允许的范围内健康发展。凡是国家、省、市人民政府没有明令禁止个体工商户、私营企业生产经营的行业或项目，均允许其依法从事正当的生产 同等条件下工人工资的平均水平。从事关系人身健康、安全等行业的个体工商户、私营企业，要按照国家规定为其帮手、学徒、雇工办理劳动保险，签订劳动合同。劳动 ...
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的要求认真进行规范，针对存在的国有资产所有者缺位，企业法人治理结构不完善，没有真正转换企业经营机制等问题，逐户清理，按《公司法》要求进行规范。（五 劳动合同制，企业与职工按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，依法确定劳动关系。劳动合同变更、终止、解除按有关法律法规的规定执行。企业生产经营遇到困难 ...
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