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,切实维护劳动者特别是下岗职工合法权益。(三)切实加强不断完善下岗职工劳动合同管理。国有企业下岗职工必须进入再就业服务中心,并严格按照国家规定签订基本 本企业住房、子女就学、购买现住房等方面待遇以及水电暖气等基本生活服务应继续保持,但今后企业再增加福利项目不再享受。二、切实做好企业离退休人员 ...
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实行计划生育情况,并不得藏匿或者包庇违反有关法律、行政法规本条例规定生育子女人员。第三章生育调节第十六条城镇居民一对夫妻只生育一个子女。有下列情形之一 ,给予男方护理假10日。女职工除享受国家规定产假外增加3个月产假。产假期间,工资照发,享受全勤待遇。产假期满后,经本人申请,所在单位可以 ...
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委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。关联法规:地方政府规章(1)条第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12 ...
//www.110.com/fagui/law_1567.html-了解详情
维修,由政府按区域卫生规划要求给予安排;离退休人员费用卫生人员医疗保险费按国家规定予以保证。预防保健机构人员经费基本预防保健业务经费由财政 事权。中央政府领导全国卫生工作,主要负责制定卫生法规、政策国家卫生事业规划,指导协调解决全国性或跨省区重大卫生问题,并运用各种方式帮助地方发展 ...
//www.110.com/fagui/law_1546.html-了解详情
十二条第一款劳动是一种权利,受国家保护。国家关心为一切公民就业、为城乡劳动人民精神物质发展创造条件。所有劳动者,不分性别或其他区别,享有同工同酬 百一十二条第一款凡本宪法明确要求颁布法律加以规定事项,在该项法律颁布以前有关该事项现行法律行政法规,除与宪法条款相抵触者外在本宪法生效时继续 ...
//www.110.com/fagui/law_348869.html-了解详情
不适当,可以提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会意见, ;(五)超出国家规定随意延长劳动时间或者不按规定支付加班工资;(六)未依法为职工缴纳社会保险费;(七)侵犯女职工未成年工特殊权益 ...
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》作出部署,狠抓落实。各级政府政府各部门法制工作机构要具体组织好本地、本部门学习、宣传、培训工作,做好行政许可规定清理工作。要在前一段加大 、职教两手抓,以职教衔接普教、分流普教,培养当地用得上、外地输得出合格劳动者。培育劳务输出特色区域、特色项目,提高劳务输出组织化程度,把人口大市变成人力 ...
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、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,用人单位应当按照国家有关规定减少劳动定额时间,降低劳动强度,保障国家规定哺乳休息时间。女职工在孕期、产期、哺乳期内 福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务等。第二十一条各级人民政府应当推行生育保险制度,完善落实与生育保险制度配套措施,确保劳动者依法 ...
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由单位交给本人保管。第七条劳动合同期限应当根据企业生产、工作需要以及保护劳动者身体健康原则,由企业与农民工协商确定。期限届满即行终止劳动合同。经双方 保险基金满十年,合同期满时,符合国家规定退休条件,可以与城镇劳动合同制工人一样享受退休待遇;合同期满不到国家规定退休年龄或者缴费年限不满十年以及经 ...
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,双方都是个体劳动者,由工商局在上交管理费中支付。5、丧偶或离婚,由抚养子女一方单位支付。三、补贴费用支出,企业列“职工福利基金”科目,行政 则第一条 为促进本市新兴技术、新兴工业发展传统工业改造,实施上海经济发展战略,加快社会主义现代化建设,根宪法国家有关法规,制定本暂行条例。关联法规 ...
//www.110.com/fagui/law_271708.html-了解详情
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