，按照相关法律法规和规章要求，完善工作制度，规范方法和程序，明确检查人员职责，切实把安全培训列入执法检查重要内容和年度执法计划，加强对本行政区域内安全培训 采取现场提问、考核、问答等方式，考核从业人员尤其是“三项岗位”人员、班组长和农民工的安全生产知识掌握情况，检查培训质量与效果。（四）严格执法，及时 ...
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须涵盖本职业所涉及的各类企业。 调研的对象应涵盖企业生产一线各等级技能人才、技术主管、人力资源主管等。 调研的内容应包括行业、企业发展现状与趋势，本 三、调研分析（一）行业企业发展现状与技术发展趋势（二）技能人才需求状况与岗位职责要求（三）技能人才综合职业能力要求四、调研结论（一）人才培养方向定位 ...
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须涵盖本职业所涉及的各类企业。 调研的对象应涵盖企业生产一线各等级技能人才、技术主管、人力资源主管等。 调研的内容应包括行业、企业发展现状与趋势，本 三、调研分析（一）行业企业发展现状与技术发展趋势（二）技能人才需求状况与岗位职责要求（三）技能人才综合职业能力要求四、调研结论（一）人才培养方向定位 ...
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各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：根据中央编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（中央编办发〔2010〕104号）和卫生部、 、评价、检测、质量控制、卫生工程人员等；“工作年限”指从事本专业或本岗位的时间。（2）检测技术负责人、评价技术负责人、质量控制技术负责人简介；（ ...
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机场、危险品运输等领域专业技术人员专业技能和规章标准的教育培训。建立航空安保岗位资格认证机制与培训体系。推行航空货运管制代理人制度，优化货运安保流程。建立 监管监察执法体系建设，理顺安全生产监管职责，强化综合监管。明确各行业（领域）主管部门具体承担的安全生产监管责任，确保做到统一协调、权责明晰。推进 ...
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、本部门职责范围内安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；其他负责人对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。按照谁主管谁负责、 的关键环节，与标准化达标创建活动结合起来，充分发挥班组安全生产前沿阵地作用，完善班组管理制度、岗位责任和操作规程，强化现场安全建设，进一步夯实企业安全基础。 ...
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、本部门职责范围内安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；其他负责人对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。按照谁主管谁负责、 的关键环节，与标准化达标创建活动结合起来，充分发挥班组安全生产前沿阵地作用，完善班组管理制度、岗位责任和操作规程，强化现场安全建设，进一步夯实企业安全基础。 ...
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健全完善覆盖企业管理人员、车间班组以及各个工种的安全生产岗位责任制，重点强化企业法定代表人、实际控制人安全生产第一责任人的责任。严格执行企业领导干部现场带班制度， ，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，强化安监部门综合监管，全面落实公安、住房城乡建设、工商等部门的行业监管职责，着力形成 ...
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）参照同类行业或类似行业中同规模、同区域纳税人生产经营情况核定。（七）按照其它合理方法核定。第三节地税机关岗位职责第十六条综合业务一科或综合业务科（以下 发生重大变化，或者实际应税所得率以及核定应纳税额增减变化达到20％的，应及时向主管地税机关申报调整已确定的应纳税额或应税所得率。第六十一条地税机关应 ...
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生产培训工作中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，在解决就业岗位、缓解就业压力、保持社会稳定方面，发挥了不可替代的作用。但是，从全国范围看， 教学方法，增强培训效果。各地工业和信息化主管部门、中小企业主管部门要按照当地实际和职责要求，加强与当地安全生产监督管理部门的协调，研究制定支持中小企业开展 ...
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