费用。第二十一条有关单位和部门在为流动人员办理流动手续的同时，应当按规定为流动人员办理社会保险或社会保险转移手续。第二十二条异地引进人才应当符合本市的 流动争议，人事行政部门应当按照合法、公正、及时的原则，依法维护当事人的合法权益。第二十六条人才流动发生争议的，可由人才服务中心协调解决；协调解决不成的 ...
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指招用在机关事业单位后勤或辅助岗位上不在编且不属于应签订聘用合同范围对象的临时性、季节性用工人员。 二、管理职责机关事业单位临时工作人员管理和服务工作 社会保险。用人单位应在确定录用关系后30日内为招用的临时工作人员办理社会保险参保手续。5、临时工作人员与用人单位签订劳动合同后，履行劳动合同期间，有关 ...
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监察机构可以将自己管辖的范围及案件，委托下级劳动监察机构监察及办理。第十六条 两个或者两个以上劳动监察机构对管辖权发生争议，由争议各方协商解决。 在退休、患病、负伤、失业、生育、因工伤残或者患职业病等情形下享受社会保险待遇情况，以及劳动者死亡后享受丧葬补助费及遗属享受遗属津贴情况。(六)用人单位内部 ...
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失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由社会保险机构提供失业救济，由就业服务体系提供就业服务。(三)减轻企业办社会问题。 试点企业名称、地址、法定代表人、试点理由等；试点方案应包括：企业的概况、公司名称、经营范围、经营预测等。4.试点企业改组为公司完成后，经市、 ...
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签约率、履约率，纠正各种克扣、拖欠职工工资和不为职工办理社会保险的行为；建立和完善劳动关系协调机制，健全劳动争议和仲裁制度。不断提升民营经济 ，巩固开发区清理整顿成果。严格界定有偿使用与划拨供地，进一步扩大土地有偿使用范围，经营性基础设施用地逐步实行有偿使用。巩固和全面落实经营性土地使用权招标拍卖挂牌 ...
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情况。第三十八条 产权交易过程出现下列情况之一的，应当中止交易：(一)第三方与转让方对出让的产权有争议的；(二)因不可抗力，导致交易活动暂时不能进行 与受让方串通，低价转让国有产权，造成国有资产流失的；(五)转让方、转让标的企业未按规定妥善安置职工、接续社会保险关系、处理拖欠职工各项债务以及未补缴欠缴 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条（适用范围）本办法适用于具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。第三条（管理部门）上海市 。第八条（征缴管理）用人单位缴纳城镇生育保险费的程序以及征缴争议的处理，按照国家和本市社会保险费征缴管理的有关规定执行。第九条（基金来源）城镇生育保险 ...
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机构工作制度、管理制度和服务规程；（七）拟开展境外就业中介活动的行政区域和可行性报告、工作方案、业务范围、收费办法说明；（八）与境外就业人员签订的境外 、工作内容、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理、违约责任等条款。第十三条境外 ...
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过程中任务明确，职责清晰，各司其职，避免争议，更好地完成我省社会保险费的征缴发放等工作任务，现将各有关部门的职责范围进一步明确如下：一、社保部门１、 基金划拨给地税部门，列入地税部门的征收任务。６、负责社会保险扩面工作并落实目标责任。７、根据省政府规定，省社保机构在全省范围内统一使用省级调剂金，州地市 ...
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（迁入户口的控制）建设用地规划许可证下发后，征用地单位可以向公安部门申请在被征地范围内控制户口迁入。具体办法由市劳动保障局会同市公安局制定。第十五条（相关 和保障的方案报区县政府批准后，向市劳动保障局申请核定参加小城镇社会保险和征地养老的总人数及人员分类等情况。市劳动保障局应当自受理申请之日起30日内 ...
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