，负有责任的生产经营单位还必须依法向事故受害者或家属支付国家规定的人身伤害赔偿金。事故救援、善后工作及事故调查处理的必要费用以及险情处置的费用由生产 生产经营单位承担的负担。 (十九)加强对中小企业的监管服务工作。中小企业既是我省经济发展的生力军，也是伤亡事故多发领域。在鼓励、支持和引导中小企业发展的 ...
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。从2005年起，三年内努力实现全省各类事故总量、事故死亡人员和事故直接经济损失三项指标年增长率为零，并力争有所下降；建立起较为完善的安全生产监管 等有关法律法规，有关机构或事故责任主体必须向受到事故伤害的员工或家属支付赔偿金。实行企业安全生产状况与工伤保险费挂钩，建立企业负责人自觉保障安全投入、努力 ...
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补偿金；造成损害，情节严重的，并可以责令支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和一至五倍的赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作 最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照国家有关规定给予劳动者经济补偿的。第二十四条用人单位违反国家有关规定，招用未满十六周岁 ...
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的建设项目，不得进行施工；未经验收合格的建设项目，不得投产。各级发展改革、经济部门每季度要将建设项目清单抄送同级安全生产监管部门。 6、加强区域规划和管理 单位对伤亡事故的经济赔偿。生产经营单位必须依据《安全生产法》等有关法律法规，及时、足额向受到生产安全事故伤害的员工和家属支付赔偿金。 四、加大执法 ...
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下列侵害劳动者合法权益情况之一的，责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，同时可以对单位负责人和直接责任人处以30－500元罚款：一 规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，责令承担赔偿责任，可以处以30－500元罚款。关联法规：全国 ...
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单位有下列行为之一的，给予警告，责令限期支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动关系未按规定支付劳动者工资、经济补偿和医疗补助费的；(五)以实物支付、抵付工资的。第三十七 ...
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经济补偿的，责令限期支付，并按应支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金；(八)用人单位无故不缴纳社会保险金的，责令限期缴纳，并 司法机关依法追究刑事责任。童工身体受到损害的，由用人单位承担医疗费用，并给予经济补偿。(十二)未领取职业介绍许可证而从事劳务中介服务活动的，由劳动行政主管 ...
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5000元罚款；(七)因设计、制造、安装、修理、改造的质量问题造成重大经济损失的，责任方除赔偿设备购置费或修理费外，并对其处以1000元至10000 主管部门责令其支付劳动者的工资报酬和相当于工资报酬25％的经济补偿金，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长 ...
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的工资支付办法，相应调整工资支付标准。第二十五条 劳动者因本人原因造成用人单位经济损失应当赔偿的，可以从工资中扣除赔偿费，扣除金额由双方协商确定；协商不成的 ；给劳动者造成损害的，可责令其限期支付相当于劳动者工资报酬和经济补偿金总和一至五倍的赔偿金；逾期不支付的，可处500元以上5000元以下的罚款， ...
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经费审查委员会的审计审查。工会主席离任时，上一级工会经费审查委员会应当对其进行经济责任审计。第二十七条任何组织和个人不得侵占、挪用、调拨工会的经费和财产 ，补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬，享受保险福利待遇，并按照有关规定支付赔偿金。职工、工会工作人员因前款原因不愿恢复工作的，其所在单位应当给予 ...
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