地政府确定，其中市级统筹区域为0.7%。（三）用人单位缴纳外来务工人员社会保险费的标准适时调整。调整办法由市劳动保障局会同市有关部门根据我市经济 要加强业务建设，完善管理制度，增强服务意识，改进服务方式，提高服务管理的规范化、信息化和专业化水平，切实为用人单位和外来务工人员参加社会保险提供简便、优质 ...
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生育保险基金支付。第十八条生育保险基金支付生育、计划生育手术医疗费用的支付标准和结算办法由市劳动保障行政部门制定。关联法规：国务院部委规章（1） 变更登记或者注销登记、未按照规定申报应缴纳的生育保险费数额以及瞒报工资额或者参保职工人数的，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定，由劳动保障行政部门责令 ...
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生育保险基金支付。第十八条生育保险基金支付生育、计划生育手术医疗费用的支付标准和结算办法由市劳动保障行政部门制定。关联法规：国务院部委规章（1） 变更登记或者注销登记、未按照规定申报应缴纳的生育保险费数额以及瞒报工资额或者参保职工人数的，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定，由劳动保障行政部门责令 ...
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工作的意见》（苏劳社险〔2001〕35号）精神，以及《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）有关规定，结合我市实际，制定本意见。 一、 参保 本人档案工资为缴费基数。 参保个人应缴纳的养老保险费，由所在单位从其工资中代扣代缴。 （三）养老保险费的缴费比例维持原有标准不变：单位缴费比例为20%， ...
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年7月1日后经市（区）劳动、人事部门批准超龄调入本市的员工，应缴纳超龄养老保险费。超龄养老保险费的计算办法为：调入时本市上年度在岗职工平均工资×补交比例×超龄 本规定第九条重新计算。十四、增加一条作为第十一条：过渡性养老金的计算标准为：本人指数化月平均缴费工资×享受比例。享受比例按下列办法确定：（一） ...
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7月1日后经市（区）劳动、人事部门批准超龄调入本市的员工，应缴纳超龄养老保险费。超龄养老保险费的计算办法为：调入时本市上年度在岗职工平均工资×补交比例×超龄 前的缴费指数按本规定第九条重新计算。第十一条过渡性养老金的计算标准为：本人指数化月平均缴费工资×享受比例。享受比例按下列办法确定：（一）1992 ...
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总额的用人单位，以上年度市职工平均工资乘以本单位职工人数作为缴纳工伤保险费的工资总额基数。第三条建立工伤保险储备金制度。储备金按本市当年工伤保险基金结余额的 第二十七条用人单位破产、改制或者注销解散时，原按月领取伤残补助金的工伤或职业病职工，其伤残补助金按规定的标准计算至生命余年。已年满70周岁以上的 ...
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人员。二、企业与被保险人均须按183号令规定的标准缴纳基本养老保险费，至被保险人达到国家规定的退休年龄时止。三、183号令第十二条“本人上一年 通知》(京政办发[2002]60号)参加本市基本养老保险的自收自支事业单位、非财政供款的社会团体、民办非企业单位及其工作人员，参照183号令执行。三十、机关、 ...
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和工伤评残第十三条职工医疗终结后，由县以上劳动鉴定委员会按规定程序和鉴定标准进行劳动能力鉴定和伤残等级评定，并定期复查伤残状况。第十四条各级劳动鉴定 进行监督和检查。第十六条企业无故不缴纳生育保险费的，由省社会保险机构发出催缴通知书责令其限期缴纳，超过期限仍不缴纳的，由社会保险机构按日加收应缴总额2‰ ...
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年7月1日以后参加工作，缴纳基本养老保险费累计满15年以上；(三)1998年7月1日以前参加工作，缴纳基本养老保险费累计满10年以上。 五、 养老保险离退休人员数据库。(二)转制单位参加基本养老保险社会统筹后，职工退休的审批工作，按照基本养老保险费的缴拨渠道实行属地劳动保障行政部门审批制度(审批表式附 ...
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