水平；也可以组织劳动服务机构或生活服务机构，因地制宜，开辟新的生产、服务门路或者参加植树造林、整修厂容、美化环境等。在富余人员中，符合退休条件的，要按时动员 进人单位拒绝接收的，不准其从社会上招工补充。在调剂工作中，要教育职工服从调动；对于没有正当理由而不服从调动者，可以减发其工资和给予纪律处分。 六 ...
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，不可忽视人为因素的影响，对于缺乏完善的安全生产规章制度、或者虽有制度但没有对工作人员进行必要的培训、或者不能保证严格贯彻执行规章制度的电厂，其危险单位的 主险相加作为一个危险单位。7.1.3对于部分独立的辅助设施如码头、冷却塔、职工宿舍、备品备件仓库、办公楼等，如果与主厂房安全间距大于50米，可以将 ...
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拉开分配差距，建立健全工资收入分配的激励约束机制。从改制之月起，参加城镇企业职工养老保险制度，按照有关文件规定的比例缴纳基本养老保险费，并由社会保险 标准和现有经费渠道安排所需资金，并由离退休人员原单位负责发放。转制后没有正常事业费的单位，转制前离退休人员按规定标准核定的基本养老金继续由社会保险经办 ...
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标准一现住房建筑面积３．级差补贴是指１９９８年１２月３１日（含）前参加工作的有房老职工职务晋升、工勤人员晋升技术等级时，单位对其一次性计发的级差补贴，计算公式为 （见附表４）所列内容填写；（２）核定清册中仅填写缴存按月补贴职工的有关情况，单位没有按月补贴的，不作核定。（３）核定清册所有金额精确到元位， ...
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，是贯彻党的安全生产方针，维护国家法制，保障广大职工在生产过程中安全与健康的重要工作。为了做好这一工作，根据国务院颁发的《工人职员伤亡事故报告规程》和 由与该事故没有直接关系的主要负责人，组织安技、生产、保卫、工会等部门成立调查组。市或县、区计经委、劳动局、工会、公安局、检察院等部门可派员参加调查组或 ...
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监督作用。每一职工都有权制止任何人违章作业，并拒绝任何人违章指挥；对威胁生命安全和有毒有害的工作地点，有权立即停止工作，撤到安全地点。危险地点没有得到处理不 二条开凿平峒、斜井和立井井筒的施工组织设计，必须以施工单位为主，设计单位参加共同编制，报矿务局总工程师批准。特殊凿井法的施工组织设计，报省（区） ...
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栏“统筹基金相当于工资总额的％”，指本年度提取的统筹基金总额相当于同期参加统筹的固定职工工资总额的比例，不是指各地统筹办法中规定的提取比例。（１２）表 单位制表人应签章，并由社会保险事业管理局负责人审核签章后，加盖公章。（６）统计工作要有专人负责，统计人员要保持相对稳定。（７）城镇集体企业已实行统筹的 ...
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所在单位代码；(6)参加工作时间；(7)用工形式；(8)供养直系亲属情况；(9)参加基本养老保险个人缴费情况；(10)参加医疗保险个人缴费情况；(11)女职工生育情况；(12 月的本金、利息及滞纳金。补缴本金、利息及滞纳金的办法，按国家统一规定执行；没有统一规定的，暂按各地区、各部门现行办法执行。７． ...
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补贴，在购房时一次划给售房单位。（三）企业经济效益一般，只有很少或基本没有住房基金可以转化，应实行量力而行的一次性补贴办法。（四）企业经济效益较差，发放工资尚 ，但住房面积未达到本人补贴标难的人员；（三）新参加工作的人员。住房面积未达到补贴标准的，职工及配偶各按自己的补贴标准申请住房补贴。三、住房补贴 ...
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，初步理顺工资关系。今年主要解决两个问题：一是关键性岗位工人工资与普通岗位工人工资没有差别的问题：二是行政人员和技术人员（包括技术工人）职务同工资等级、技术同 新参加工作的干部和工人的工资。实行新拟工资标准的企业，新参加工作的职工均应按规定实行见习期、学徒期和熟练期制度。其工资待遇如下：（１）大中专 ...
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