八条修改为：“出租汽车驾驶员应具备下列条件：(一)有公安部门核发的机动车驾驶证；(二)经职业培训并取得从业资格证。” 四、第九条修改为：“申请出租汽车经营的，须按下列 日。第二十四条乘客与出租汽车从业人员对供车、收费有争议时，可以当即到道路运输管理机构处理，从租乘时起至受理时止的车费由责任者承担。第二 ...
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要加强与工会的信息沟通交流，对来自工会的重要情况和信息，要认真研究并提出处理意见。各级发改委、劳动保障、民政、安监、经委等部门要按照联席会议制度 送温暖活动，帮助工会建立困难职工帮扶中心和法律援助机构，发展为职工服务的职业介绍、职业培训、劳务输出、职工互助保障事业。要切实解决好工会办公设施和活动场所， ...
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非典型肺炎向农村地区扩散。 三、积极采取措施，做好职业介绍、社保经办、职业培训和技能鉴定、劳动争议处理和信访等窗口单位预防和控制非典型肺炎工作，严格按要求进行消毒，保持工作场所和住所的良好通风。近期，各级职业介绍机构暂停举办大型招聘活动和组织跨地区劳务协作活动，暂停大规模农村劳动力输出；职业 ...
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等非公有制经济组织就业的高校毕业生，要按照有关规定，在工资支付、社会保险、劳动争议处理等方面维护其合法权益。 五、鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。凡 、资源共享的高职实训、实践基地，积极推进高职毕业生毕业证书和职业资格证书“双证书”教育培训工作。 九、建立更加完善的高校毕业生就业指导和服务工作体系。 ...
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局报经市人民政府批准后公布。最低小时工资标准的确定，应当综合考虑非全日制工作的职业稳定、福利待遇等因素。非全日制用工形式的社会保险费的缴纳办法，由市人民政府另行 ，按每人五百元处以罚款。第五十八条劳动合同当事人发生劳动争议，依照劳动争议处理规定处理。第五十九条劳动合同当事人对劳动保障行政部门作出的具体 ...
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，爱岗敬业、廉洁勤政、办事高效。（三）信访、职业介绍、劳动监察、劳动争议仲裁、社会保险经办、职业培训、职业技能鉴定、医疗保险经办、劳动保障信息网站、劳动 ）对服务对象做到主动热情接待，耐心周到解释提问，高效快捷办理手续，按照政策规定处理业务，杜绝服务忌语，无与服务对象争吵现象。（五）严格考勤制度，工作 ...
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八条工会按照预防为主、调解为主、基层为主的原则，参与劳动争议处理工作。企业、事业单位设立劳动争议调解委员会，主任由工会主席或者副主席担任，依法主持本单位 发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的 ...
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非典型肺炎高发地区流动。四、积极采取措施，做好职业介绍、社保经办、职业培训和技能鉴定、劳动争议处理和信访等"窗口单位"预防和控制非典型肺炎工作。在 机关及二级机构要建立健康登记制度，对外来人员进行健康状况登记。近期，各级职业介绍机构暂停举办大型招聘活动和组织跨地区劳务协作活动，暂停大规模农村劳动力输出 ...
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、企业事业单位、驻津部队和其他组织社会治安综合治理领导小组下设办事机构，负责处理日常工作。不具备设立办事机构条件的，应当配备负责社会治安综合治理的专职或者兼职 （一）开展职业培训，促进就业和再就业； （二）建立健全社会保障体系，落实各项保障措施，做好劳动和社会保障监察工作； （三）做好劳动争议的调解和 ...
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有权提出异议，并派代表同企业协商解决。协商不能解决时，由当事人按照劳动争议处理程序办理。第十八条外商投资企业工会应当督促企业加强劳动保护，维护职工在 、经营活动。协助企业组织职工学习科学、技术、文化和管理知识。开展业务、技术培训，提高职工素质。第二十四条外商投资企业工会应当关心职工生活，组织开展各种 ...
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