；围绕产业结构调整和企业技术改造新开工项目开展职业技能培训，提高农民工就业的适应能力；围绕回乡创业组织开展创业培训，提高农民工的自主创业能力；围绕农业现代化、 流转且农民工要求收回土地承包经营权的，原则上应退还农民工。长期流转又有流转合同的，可依法由双方协商解决；双方有纠纷的，可通过法律程序解决。加强 ...
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；围绕产业结构调整和企业技术改造新开工项目开展职业技能培训，提高农民工就业的适应能力；围绕回乡创业组织开展创业培训，提高农民工的自主创业能力；围绕农业现代化、 流转且农民工要求收回土地承包经营权的，原则上应退还农民工。长期流转又有流转合同的，可依法由双方协商解决；双方有纠纷的，可通过法律程序解决。加强 ...
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双零”家庭成员实现就业。用人单位招收“双零”家庭成员就业，并签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，在按规定享受税费减免、小额担保贷款、社保补贴等相关扶持 资格证书“双证”制度，帮助他们尽快实现就业。免除“双零”家庭成员参加职业技能培训，首次取得国家职业资格证书（限国家和省、市规定实行就业准入制度的指定 ...
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畜牧水产养殖等八大产业培育龙头，拉长产业链条，形成优势产业链。引导龙头企业通过合同契约、资产参与、投资入股等多种形式，与农户建立利益共享、风险共担 脱钩，与纳税和缴纳社会保险金挂钩，建立统一开放的劳动力市场，实施农村青年职业技能培训工程，促进农村剩余劳动力加速转移。根据产业发展重点，围绕产业结构调整， ...
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计划，组织被征地农民进行就业前的技能培训。根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求，强化职业技能实训，突出操作训练。培训时间一般为3―6个月，使 保。农业部门根据国土资源部门通报的征地情况，负责指导发包方与被征地农户对承包合同等及时进行调整或变更。民政部门要及时提供当地最低生活保障和五保户供养情况，并对 ...
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、城建、经贸等部门齐抓共管，全方位、多层次、经常性地提供岗位推荐、职业指导、职业技能培训、政策咨询、就业优惠政策办理等各项援助措施，组织引导城乡低 安排城乡低保户劳动力就业。(二)公益性岗位安排城乡低保户劳动力、签订1年以上劳动合同并按时足额交纳社会保险费的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险 ...
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，不得克扣或者无故拖欠。 用人单位支付职工工资不得低于本地区最低工资标准或者集体合同约定的工资标准。 用人单位因不可抗力或者生产经营困难，资金周转受到严重影响， 。用人单位应当有计划地实施职业教育和职业技能培训。 用人单位未对职工进行上岗前职业培训的，不得以职工不能胜任工作为由解除劳动合同，但职工参加 ...
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就业见习补贴以及购买一定数量的就业岗位等。将困难家庭毕业生的职业技能培训和创业培训纳入普惠制培训政策范围。逐步建立援助困难家庭毕业生的联动机制，力争年底前 使用效应。全面落实各项对高校毕业生自主创业的扶持政策，对以自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的高校毕业生，在人事劳动保障代理服务、户籍管理 ...
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的失业保险待遇;五是把促进就业与调控失业结合起来，强化就业管理服务和职业技能培训，实现经济社会可持续发展和社会充分就业。三、运用调控手段，规范企业 富余人员达到原企业职工总数30%(含30%)以上并与其签订或续订3年以上期限劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。同时，经劳动 ...
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非农就业岗位10万个的工作目标，现提出以下意见： 一、加强郊区农村富余劳动力的职业技能培训 切实加强对郊区农村富余劳动力，特别是青年农村富余劳动力的 与单位(劳务输出公司、非正规就业的劳动组织和公益性劳动组织除外)签订一年以上劳动合同，从事全日制非农岗位且月工资收入较低，并按规定在本市劳动保障部门办理 ...
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