指导下，建立集体协商制度，按照国家的《集体合同规定》，由工会或职工代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行 经营成果(主要依据利润或减亏指标)、责任、风险和资产保值增值相联系。实行公司制的企业，经营者年薪由企业董事会确定，劳动行政部门应对经营者年薪水平提出指导意见；未 ...
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的安全保障第十条矿山开采必须符合国家和省有关劳动安全设施与劳动安全卫生条件的规定，执行所开采矿种的安全规程和行业技术规范。第十一条集体、私营和个体煤矿开发必须 ：全国人大法律（1）条第十七条矿山职工在安全生产方面，享有下列权利：（一）依法享受劳动安全卫生保护、休息休假和接受职业技能教育；（二）参加民主 ...
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第六条基层工会劳动法律监督委员会主要负责组织工会劳动法律监督员在本单位开展日常的监督检查活动。律监督委员会主要负责组织工会劳动法律监督委员会主要负责组织工会劳动法律 （四）执行有关工作时间、休息、休假规定的情况；（五）执行有关工资报酬规定的情况；（六）执行有关劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病危害处理 ...
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无正当理由不得拒绝或者拖延。第二十三条工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位以及其他组织就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生以及职业培训等 平等协商的。第六十三条违反本办法第五十六条第一款的规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。第 ...
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的经费渠道列支。第二十一条工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利以及其他事项 人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚。关联法规：全国人大法律（1 ...
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、探亲路费、取暖补贴、生活困难补助费等福利待遇的规定发生的争议；（六）因执行国家和本市有关职业技术培训的规定，职工在职期间参加各类专业学校和各种技术训练班、 （七）因执行国家和本市有关工作时间、休息时间、休假制度、劳动安全卫生、女职工劳动保护、未成年人劳动保护等规定发生的争议；（八）因履行、变更、续订 ...
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法律、法规。工作时间每日不超过８小时，平均每周不超过４０小时。应当保证职工每周至少休息一日。外商投资企业应当限制延长劳动时间。因生产经营和工作需要延长劳动时间 的报酬；法定休假日安排职工劳动的，支付不低于工资的３００％的报酬。第十六条外商投资企业必须执行国家有关劳动保护、安全生产、工业卫生的规定，改善 ...
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。第二十一条经鉴定确因节育手术引起并发症的，由医疗卫生部门和计划生育行政管理部门负责治疗。职工在住院或者休息治疗期间，工资照发。因节育手术事故致使丧失劳动 ，予以优先照顾。第三十二条职工接受节育手术，按规定享受休假期。休假期间工资照发。第三十三条对计划生育工作做出显著成绩的集体和个人，予以表彰、奖励。 ...
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假期内工资、奖金照发。农民晚婚、晚育的免去当年的义务工。第三十一条干部、职工实行计划生育手术后凭施术单位证明，按规定享受休假，工资、奖金照发。第三十二 （二）怀孕期间、分娩时一切医疗费和其他费用自理，产后休息扣发工资；（三）限期落实节育措施。超生两个子女的，加重处罚。第三十五条农民违反本条例规定超生的 ...
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董事会、监事会职工代表的职权要相互衔接。其他有限责任公司和股份有限公司，由工会代表职工实行民主管理。 工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、 企业扩大再生产各项环节和审批内容，按照《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定，改革和简化企业合资、基建、技改等审批程序，实行公开化、规范化管理 ...
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